Chef de secteur, Business Leader, Douala, TotalEnergies

Chef de secteur, Business Leader, Douala, TotalEnergies

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Description du poste

Missions principales:

Décline, anime, développe toutes les politiques du Réseau;

Étudie, propose et négocie les éléments économiques des contrats;

Contribue activement au développement commercial de son secteur;

Prévient les risques financiers et les arrêts d’exploitation par le contrôle mensuel de la situation financière des stations-service de son portefeuille;

Analyse les performance économiques et commerciales des stations-service de son secteur;

Propose les actions d’optimisation des comptes d’exploitation réels des stations et met en place des plans d’action;

Propose et met en oeuvre les plans d’action pour l’amélioration constante du compte de contribution des stations- service;

Participe à la politique de développement de son secteur;

Propose un plan de formation continue du personnel des stations de son portefeuille (Pépinière Jeunes Gérants);

Assure la veille concurrentielle et sectorielle;

Intègre les contrôles d’hygiène aux inspections périodiques et fait des remontées d’éventuels dysfonctionnements.

Contexte et Environnement

Complexité de la relation commerciale avec les locataires-gérants (CODO) au statut de commerce indépendant;

Environnement fortement concurrentiel (montée en puissance des Indépendants, marché parallèle);

Attention particulière sur les enjeux financiers, les problématiques environnementales et de Développement Durable;

Éloignement géographique et accès difficile pour certaines stations-service;

Descente sur le terrain régulière;

Respect des procédures.

Profil recherché

Minimum Bac+3 en Commerce, Finance, Management…

Autonomie, organisation (gestions des opérations), rigueur, sens commercial et service client;

Aptitude à négocier;

Sens de l’écoute, de la communication;

Esprit d’analyse, réactivité et disponibilité;

Recherche constante de la performance

Honnêteté et exemplarité

Informations complémentaires

Connaissance du SAP, un atout .

Candidature féminine encouragée

Réfèrence72613BR

Métier

Ventes

Région, département, localitéCameroun

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requisMoins de 3 ans

Société Employeur

TotalEnergies Marketing Cameroun

BrancheMarketing & Services

Salaire annuel brut minimum

XAF

Salaire annuel brut maximumXAF

Devise du salaire

XAF

Lieu des entretiensDOUALA

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