Directeur des Ressources Humaines – (2300002T), Director of Human Resources – (2300002T), Douala, Orange Cameroun

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Description

Missions & Activités principales

Garantir la bonne gestion des ressources humaines de l’entreprise

Proposer une vision globale RH appropriée

Définir, en liaison avec les directions, les besoins en effectifs

Gérer la masse salariale

Conduire l’élaboration du bilan social

Superviser la réalisation des missions de son ressort, en s’appuyant sur les équipes :

Développement des carrières

Gestion des recrutements et des départs (Gestion des emplois, Appréciation des performances, Information sur les niveaux de rémunération pratiqués ailleurs et simulations associées

Formation et communication (Concevoir, à la demande des directions, le plan de formation, Mettre en œuvre ce plan et évaluer son impact sur le terrain, Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication interne destiné au personnel)

Garantir le bon fonctionnement de l’administration du personnel et de la paie

Contrôler la bonne tenue des dossiers du personnel

Contrôler et valider la préparation de la paie

Superviser la gestion du volet des œuvres sociales

Veiller au maintien d’un bon climat social

Rencontrer régulièrement les partenaires sociaux, à leur demande ou en fonction des actions de communication ou négociations décidées par la Direction générale

Maintenir une veille sociale permanente en s’appuyant sur :

Des actions de communications internes adaptées (sondages, boites de suggestion, réception des doléances des délégués du personnel)

Des actions spécifiques prévenant les insatisfactions ou si nécessaire gérant les crises

Assurer un management efficace de sa direction

Organiser, animer et contrôler la direction

Définir les travaux à répartir entre ses collaborateurs

Organiser des réunions de synthèse périodiques avec ses principaux collaborateurs

Conduire les entretiens d’appréciation de performances semestriel et annuel de ses collaborateurs directs

Prendre part au COMEX hebdomadaire

Qualifications

Formation: Minimum BAC + 5 en Droit Social, en Spécialisation RH, en Management ou formation généraliste

Expérience minimum: 10 ans dans le domaine RH ou Management

Lieu principal: CM-Littoral

Lieux de travail: Site Liberté Akwa Boulevard de la liberté  Douala 1864

Emploi: Ressources Humaines

Organisation: Orange Cameroun

: CDI

: Permanent

Type de contrat: Cadre

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire: https://afriquejobs.com/?s=Job+Report

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/