Talent Intern, Stagiaire Talent, Douala, Barry Callebaut SIC CACAOS

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!

Position Title: Talent Intern

Department: Ressources Humaines

Location: Douala

ABOUT THE ROLE

Rattaché au Talent Acquisition and Development Manager, le stagiaire Talent aura pour mission d’accompagner la conduite des activités de recrutement et de veiller à la réussite des actions de formation

KEY RESPONSIBILITIES

Au cours de ce stage, vous apprendrez à:

Section Recrutement:

• Participer aux entretiens téléphoniques et les pré-sélections téléphoniques des futurs talents
• Assurer le suivi des candidatures et gérer les réponses négatives
• Veiller à la logistique des entretiens (Envoi des invitations, Entretiens Hirevue, etc.)
• Participer au suivi des plans d’induction des nouvelles recrues

Section Formation:

• Effectuer la gestion administrative et logistique de la formation : organisation des sessions (inscriptions, réservation des salles, accueil, préparation et remplissage des fiches, etc.)
• Apporter du support dans la préparation et la réalisation du plan de formation
• Assister sa hiérarchie dans le recrutement et la gestion des stagiaires (Elaboration d’attestations et conventions de stage, suivi des primes et effectifs des stagiaires, suivi des rapports de stage, etc.)

ABOUT YOU

Licence/ Master de préférence en gestion des ressources humaines, sciences sociales, développement organisationnel ou tout domaine connexe

Avoir une première expérience professionnelle (stage) idéalement en ressources humaines

Etre passionné, curieux et avoir le désir d’apprendre

Faire preuve d’écoute active

Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Etre organisé, structuré, méticuleux et sensible au respect des délais

Avoir le goût du challenge

Etre résilient et sociable

Etre passionné des nouvelles technologies

Avoir un bon niveau d’utilisation de la suite MS Office Suite, La suite Google serait un atout

Avoir au moins un niveau intermédiaire en Anglais

Faire preuve d’intégrité, d’esprit d’équipe et d’orientation clients

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC – Diverse People, Sustainable Growth.

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The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire: https://afriquejobs.com/?s=Job+Report

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