CHARGÉ DE RECRUTEMENT, RECRUITMENT OFFICER, Douala, Intelcia

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Description du Poste

Mission

Créer, alimenter et mettre à jour une base de données de CV ;

Assurer le tri des CVs ;

Préparer les campagnes hebdomadaires de recrutements (rédaction d’annonces), et recruter les candidats dans le respect des objectifs définis ;

Passer des entretiens téléphoniques de présélection ;

Assurer l’organisation et la correction des tests écrits ;

Conduire des entretiens de présélection ;

Assurer l’accueil des nouveaux salariés et faciliter leur intégration au sein du groupe;

Etre force de proposition dans l’amélioration de l’organisation et des outils de recrutement ;

Assurer la remontée hebdomadaire des indicateurs de recrutement.

Profil Recherché

De Formation Bac+3 ou équivalent en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.

Qualités requises :

Disponibilité/ Capacité d’adaptation,

Vivacité d’esprit,

Goût du travail d’équipe et du challenge,

Très bon niveau de communication orale et écrite,

Orientation client « interne »,

Proactivité.

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://careers.intelcia.com/fr-cm/job?data=32661

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire: https://afriquejobs.com/?s=Job+Report

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/