Assistant de la Sécurité Cameroun Kousseri, Security Assistant Cameroon Kousseri, Cameroun, The Norwegian Refugee Council (NRC)

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

JOB DESCRIPTION

Dans le cadre de la pérennisation des ses activités humanitaires au Cameroun, Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute pour son département HSS un (01) Health Safety & Security Assistant basé à Kousseri

RESPONSIBILITIES

Tous les employés du CNRC sont censés travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et responsabilité. Ces attitudes et ces croyances guideront nos actions et nos relations.

1- Planification de la sûreté et de la sécurité

Fournir un soutien technique au bureau terrain sur toutes les politiques, procédures, lignes directrices et planification de la sécurité du personnel, de la sécurité opérationnelle et de la continuité des programmes dans le Logone et Chari ;

Veiller à ce que les procédures d’exploitation normalisées en matière de sûreté et de sécurité du NRC soient conformes aux normes de sûreté et de sécurité (SOP) et aux normes standard selon toutes les annexes

Collaborer avec l’Officier HSS à l’élaboration, à la consolidation et à la mise en œuvre de normes standard, de procédures d’exploitation et de plans d’urgence;

Contribuer à l’évaluation des risques des bureaux et des résidences. Suivi des mesures à prendre pour assurer le respect des normes de sûreté et de sécurité.

Entreprendre des évaluations continues de l’équipement et des protocoles par lesquels cet équipement est utilisé, pour s’assurer que les conditions standards de sécurité sont respectées

Construire l’acceptation pour autonomiser et étendre la programmation humanitaire.

Développer des relations suivies avec les autorités locales selon les besoins et d’autres acteurs au sein du bureau terrain.

2- Responsabilités spécifiques

Normes et procédures de sécurité du NRC

Veiller à ce que des normes et procédures minimales de sécurité opérationnelle soient mises en œuvre dans le bureau extérieur et signaler rapidement au superviseur lorsque des lacunes sont présentes – liste à jour des points de secours, etc.

Assurer le renforcement des capacités professionnelles et des formations ad hoc au personnel du NRC – programme et soutien – sur des sujets liés à la sécurité.

Assurer la liaison avec l’équipe logistique afin de s’assurer que l’équipement de communication, la sécurité des locaux du NRC et les stocks d’urgence sont en place, opérationnels et conformes aux normes requises.

Fournir un soutien au personnel du NRC qui doit rendre compte des incidents ou des situations critiques.

Supervision des agents de sécurité

Veiller à ce que les gardiens du NRC aient la formation et la compréhension nécessaires pour s’acquitter de leurs fonctions de manière professionnelle et conformément à la procédure opérationnelle normalisée des fonctions de garde.

Préparer le calendrier mensuel des gardiens et veiller à ce que la force de garde nécessaire soit présente en tout temps dans les locaux du NRC (bureaux, résidences et entrepôts).

Veiller à ce que les gardiens contrôlent efficacement et professionnellement tous les mouvements d’entrée et de sortie du complexe du NRC.

Signaler sans délai tout problème, absence non autorisée ou problème disciplinaire concernant les gardiens.

Entreprendre une évaluation régulière du rendement des gardiens conformément aux procédures du NRC.

Obligation de rendre compte

Rapports hebdomadaires et mensuels aux superviseurs immédiats et au service de sécurité du NRC sur les développements en matière de sécurité dans la zone d’opérations.

Rapports rapides aux superviseurs immédiats et au service de sécurité du NRC sur les situations de sécurité affectant le personnel et les opérations du NRC.

Signaler rapidement aux superviseurs immédiats et au service de sécurité du NRC tout incident de sécurité impliquant du personnel du NRC (national ou international), des locaux du NRC ou des biens du NRC.

Remplir toute autre tâche de rapport connexe conformément aux demandes des superviseurs immédiats et du service de sécurité du NRC.

Suivi et mise à jour du plan de travail mensuel en coordination avec le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS

1- Compétences professionnelles génériques :

Un minimum d’un an d’expérience de travail à but non lucratif ou d’ONG au sein de programmes internationaux d’aide humanitaire avec des capacités démontrées dans la planification, l’organisation et l’exécution d’opérations sûres sur le terrain.

Comprendre les principes humanitaires, le code de conduite et le travail spécifique du sous-secteur lié aux contextes de terrain et d’opérations des ONG.

Forte compréhension du contexte dans la région de l’Extrême Nord.

Connaissances avancées en technologie des communications, y compris les communications par téléphone satellite et cellulaire, etc.

Capacité d’acquérir une compréhension précise des différentes politiques locales, régionales, nationales et internationales, des positions opérationnelles et des interactions, en fournissant des briefings dynamiques clairs et une analyse des situations sécuritaires et politiques données et en cours lorsqu’elles se produisent.

Expérience antérieure des ONG en matière de sûreté et de sécurité un atout.

Français écrit et verbal indispensable, Anglais est un plus

Maîtrise de la langue locale

2- Compétences comportementales :

Ce sont des qualités personnelles qui influencent le succès des personnes dans leur travail. Le cadre de compétences du CNRC énonce 12 compétences comportementales, les éléments suivants sont essentiels pour ce poste :

Gérer les environnements non sécurisés

Initier l’action et le changement

Renforcer et instaurer la confiance

Influencer

Nous offrons:

Un contrat à Durée Déterminé de 06 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds

Salaires et avantages: Grade 4 échelon 1 selon la grille salariale de NRC

Lieu d’exécution du contrat: Poste basé à Kousseri avec des déplacements réguliers sur le terrain

Date de début souhaité: Mai 2023

ABOUT US

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/requisitions/preview/10202/?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country&mode=location

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire: https://afriquejobs.com/?s=Job+Report

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/