COVID-19 Regional Technical Advisor, Conseiller technique régional COVID-19, Douala, The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)

COVID-19 Regional Technical Advisor, Conseiller technique régional COVID-19, Douala, The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Job Title: COVID-19 Regional Technical Advisor

Job opening: 2

Location of Post: Yaoundé et Douala

Type of Contract: Fixed term contract

Duration of contract: 1 year

Reports to: EGPAF COVID-19 Project Country Lead

Application due: November 13, 2022

EGPAF Global TA Project Background

The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF), a recognized leader in the global effort to eliminate pediatric AIDS, is also one of the most successful international implementation organizations for pediatric, adolescent, youth, and adult HIV prevention, care, and treatment programs. Through support from the U.S. government as well as private and multilateral donors, EGPAF currently provides technical assistance (TA) at the health facility, community, district, and national levels in 19 countries to effectively support implementation, scale-up and evaluation of HIV, TB and coronavirus disease (COVID-19) programs. EGPAF is able to provide high-impact, high-quality, innovative, contextually responsive TA across a wide range of areas including health system strengthening, strategic information and evaluation, operational research, community engagement, organizational development, innovation/emerging technical priorities, project management, and HIV/TB/COVID-19 service delivery. Recognizing the immediate threat of the COVID-19 pandemic on the communities it serves, EGPAF leveraged its core expertise in service delivery and capacity building to begin direct COVID-19 interventions in June 2020. EGPAF’s decades of experience in epidemic prevention and control as a technical leader in the global fight against HIV/AIDS has made the organization uniquely prepared to respond to pandemics. As of early 2022, EGPAF in close collaboration with MOH is providing direct COVID-19 interventions in SARS-COV-2 testing, COVID-19 treatment, vaccine roll-out, data management and surveillance Cameroon, Cote d’Ivoire, DRC, Eswatini, Kenya, Lesotho, Malawi, Mozambique, South Africa, Tanzania, Uganda, and Zimbabwe.

For more information, please visit the EGPAF website:

Assignment Overview

The assignment presented will be implemented as part of the global cooperative agreement for the delivery of technical assistance (DELTA2), a five-year, U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC)-funded cooperative agreement implemented by EGPAF. The purpose is to provide comprehensive, effective and efficient TA, capacity building, and program implementation expertise for PEPFAR and Global Fund to Fight AIDS, TB and Malaria (GFATM)-supported global health activities.   Through this assignment, EGPAF DELTA2 will provide TA to the direct COVID-19 pandemic response, and towards mitigating the effects of COVID-19 on ongoing programs and service delivery in Cameroon, Cote d’Ivoire, Malawi, Uganda and Zimbabwe primarily through the identification and secondment of Technical Advisors to national and regional response efforts.

Objective of the Regional Technical Advisor Positions

The overall goal of this assignment is to provide technical support to Ministries of Health (MOH) and GFATM grantees in the supported country to achieve their C19RM activities and targets along the three broad areas including COVID-19 response, adaptation of HIV and TB programs, and strengthening health and community systems. The proposed timeline for the assignment is September 1, 2022 through December 31, 2023. The Regional Technical Advisors will be placed specifically to address identified gaps, needs and challenges in the pandemic response in Cameroon, and will work in close collaboration and coordination with MOHs and its stakeholders (IPs, PEPFAR, USAID and CDC missions, etc.).

Summary of the Position

Under the supervision of EGPAF COVID-19 Project Country Lead and in close collaboration and coordination with Public Heath PHEOCC/MOH, the Public Health regional delegation, other relevant partners and CDC Cameroon, the Regional Technical Advisors will provide technical support to strengthen the COVID-19 reporting and data management system in supported regions in order to improve monitoring of progress through core national indicators.

Key Roles and Responsibilities of the Regional Technical Advisors – based at the Regional Delegation of Public Health

In coordination with the incident management regional team and under the supervision of Regional Delegate, the Regional Technical Advisors will:

Provide support to data processes/management systems and data quality audit and timely reporting to the district/regional levels;

Support elaboration/revision and dissemination of site/district and regional level documents (SOPs, job aids) for accurate data processes and management in the context of enhanced monitoring applied to COVID-19 response;

Support data collection and regular reporting of consistent information using M&E standards in the context of COVID-19 outbreak;

Support proper implementation of data quality strategy to ensure data completeness, accuracy and integrity;

Support proper implementation of data visualization and use strategy to help enhance timely COVID-19 surveillances;

Support regular reporting to the delegate and CCOUSP on COVID-19 response needs and progress against planned activities at regional level;

Support the use of the DHIS2 and other COVID-19 data warehouses at facility, district and regional level;

Facilitate the organization and participate in regional technical working groups (TWGs) in COVID-19 national response;

Collaborate with the National Technical Advisor to overcome all COVID-19 health informatic and data management issue in the region;

Ensure deliverables are well planned and executed on time and on budget;

Provide support for any other activity assigned by supervisors, the Regional Delegate, Regional Incident Manager.


Master degree with focus on Health informatics, Statistics, Master of Public Health or another related field;

At least 3- 5 years’ experience in a health informatics or an analytical role;

Experience leading projects and/or training multiple people preferred.

Experience and skills

Good understanding of data management practices including information lifecycle management and data modeling;

Good understanding of and development experience of EHR systems and eHealth;

Experience with DHIS2 is strongly preferred;

Good mastery of Power BI, Tableau, Stata, SPSS and other data analysis and statistical software;

Good knowledge, understanding and mastering of Cameroon Health System is a major asset;

Significant experience at a management position in large health programs and/or providing technical assistance is highly recommended;

Strong analytical and problem-solving skills;

Very good command of Microsoft software (Word, Excel and PowerPoint) is mandatory;

Excellent communication and interpersonal skills – able to liaise with staff at all levels;

Experience of setting-up / managing a data system will be an added value;

Language: Bilingual (French and English); however, fluency in French is a key requirement. In addition, the ability to write and coach in the other language is absolutely required;

Ability to work independently and as part of a team and strong interpersonal communication skills;

Strong work ethic and ability and willingness to work under pressure;

Ability to work in a multidisciplinary environment.

Professional Competencies

The Foundation expects all employees to possess the core competencies of interpersonal, communication, accountability, continuous learning and achieving results. The ideal candidate will be either proficient or advanced in the following skill set specific to the officer level of this position:

Team Building – team building is the ability of an individual to inspire and foster team commitment, spirit, pride and confidence. He/she also facilitates cooperation and motivates team members to achieve group goals.

Customer Service – customer service is an individual’s ability to anticipate and meet the needs of internal and external customers while providing high quality products and services and committing to continuous improvement.

Decision Making Ability – decision making ability is the ability of an individual to make informed, effective and timely decisions, even when data is limited or solutions produce unpleasant consequences. He or she will also perceive the impact and implications of decisions.

EGPAF provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to the requirements of federal law, EGPAF complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in each location where the Foundation has facilities.

How to Apply

Qualified applicants should submit a resume and cover letter via the following link

This position is subject to donor funding. NB: EGPAF does not charge a fee in the recruitment process.


Titre : Assistant Technique régional pour la réponse au COVID-19

Nombre poste : 2

Localisation du Poste : Yaoundé et Douala

Type de Contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 1 an

Rapporte à : Chef de Projet COVID-19/EGPAF

Delai d’application : 13 Novembre 2022

Historique du projet d’assistance technique mondiale d’EGPAF

L’Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF), leader reconnu dans l’effort mondial d’élimination du sida pédiatrique, est également l’une des organisations internationales les plus performantes dans la mise en œuvre de programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH pour les enfants, les adolescents, les jeunes et les adultes. Grâce au soutien du gouvernement américain ainsi que de donateurs privés et multilatéraux, EGPAF fournit actuellement une assistance technique (AT) aux niveaux des établissements de santé, des communautés, des districts et des pays dans 19 pays afin de soutenir efficacement la mise en œuvre, l’intensification et l’évaluation des programmes de lutte contre le VIH, la tuberculose et les maladies à coronavirus (COVID-19). EGPAF est en mesure de fournir une assistance technique à fort impact, de haute qualité, innovante et adaptée au contexte dans un large éventail de domaines, notamment le renforcement des systèmes de santé, l’information et l’évaluation stratégiques, la recherche opérationnelle, l’engagement communautaire, le développement organisationnel, l’innovation/les priorités techniques émergentes, la gestion de projet et la prestation de services liés au VIH/TB/COVID-19. Consciente de la menace immédiate que représente la pandémie de COVID-19 pour les communautés qu’elle sert, EGPAF a mis à profit son expertise de base en matière de prestation de services et de renforcement des capacités pour commencer les interventions directes liées au COVID-19 en juin 2020. Les décennies d’expérience d’EGPAF en matière de prévention et de contrôle des épidémies, en tant que leader technique dans la lutte mondiale contre le VIH/SIDA, ont fait de l’organisation une organisation particulièrement bien préparée à répondre aux pandémies. Dès le début de l’année 2022, EGPAF, en étroite collaboration avec les ministères de la santé, fournira des interventions directes dans le cadre du programme COVID-19 pour le dépistage du SRAS-COV-2, le traitement COVID-19, le déploiement du vaccin, la gestion des données et la surveillance au Cameroun, en Côte d’Ivoire, en RDC, en Eswatini, au Kenya, au Lesotho, au Malawi, au Mozambique, en Afrique du Sud, en Tanzanie, en Ouganda et au Zimbabwe.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Web de EGPAF :

Aperçu de la mission

La mission ici présentée sera mise en œuvre dans le cadre de l’accord coopératif global pour la fourniture d’assistance technique (DELTA2), un accord coopératif quinquennal financé par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) des États-Unis et mis en œuvre par EGPAF. L’objectif est de fournir une expertise complète, efficace et efficiente en matière d’assistance technique, de renforcement des capacités et de mise en œuvre de programmes pour les activités de santé mondiale soutenues par PEPFAR et le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme (GFATM). Grace à cette mission, EGPAF à travers DELTA2 fournira une assistance technique à la réponse directe à la pandémie de COVID-19, et à l’atténuation des effets du COVID-19 sur les programmes en cours et la prestation de services au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Malawi, en Ouganda et au Zimbabwe, principalement par l’identification et le détachement des assistants   techniques pour soutenir les efforts tant au niveau National que régional.

Objectif des postes d’Assistant Technique régional

L’objectif général de cette mission est de fournir un soutien technique aux ministères de la santé et aux bénéficiaires de subventions du Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme dans les pays soutenus afin de réaliser leurs activités et leurs objectifs dans le cadre de la C19RM dans les trois grands domaines suivants: la réponse à COVID-19, l’adaptation des programmes de lutte contre le VIH et la Tuberculose, et le renforcement des systèmes de santé et des systèmes communautaires. Le calendrier proposé pour la mission s’étend du 1er septembre 2022 au 31 décembre 2023. Les Assistants techniques régionaux seront placés spécifiquement pour répondre aux lacunes, besoins et défis identifiés dans la réponse à la pandémie COVID-19 au Cameroun, et travailleront en étroite collaboration et coordination avec les ministères de la santé et toutes les parties prenantes (Partenaires d’implémentations (PI), PEPFAR, missions USAID et CDC, etc.).

Résumé du Poste

Sous la supervision du responsable national du projet COVID-19 d’EGPAF et en étroite collaboration et coordination avec le CCOUSP, la délégation régionale de la Santé Publique (DRSP), les autres partenaires concernés et CDC Cameroun, les Assistants techniques régionaux fourniront un appui technique pour renforcer le système de reporting et de gestion des données COVID-19 dans les régions soutenues afin d’améliorer le suivi des progrès par le biais des indicateurs nationaux de base.

Principaux rôles et Responsabilités des Assistants Techniques Régionaux – basés la DRSP

Sous la coordination de l’équipe régionale de gestion des incidents et sous la supervision du Délégué régional, les assistants techniques régionaux devront :

Apporter un soutien aux processus/systèmes de gestion des données et à l’audit de la qualité des données, ainsi qu’à l’établissement de rapports en temps voulu aux niveaux du district/de la région ;

Soutenir l’élaboration/révision et la diffusion de documents au niveau du site/district et de la région (SOPs, job aids) pour des processus et une gestion des données précis dans le contexte d’un suivi renforcé appliqué à la réponse COVID-19 ;

Soutenir la collecte de données et la communication régulière d’informations cohérentes en utilisant les normes de Suivi- Evaluation dans le contexte de l’épidémie de COVID-19 ;

Soutenir la mise en œuvre correcte de la stratégie de qualité des données pour garantir l’exhaustivité, l’exactitude et l’intégrité des données ;

Soutenir la mise en œuvre correcte de la stratégie de visualisation et d’utilisation des données pour aider à améliorer les surveillances du COVID-19 en temps opportun ;

Soutenir l’élaboration de rapports réguliers au délégué et au CCOUSP sur les besoins de réponse au COVID-19 et sur les progrès réalisés par rapport aux activités prévues au niveau régional ;

Soutenir l’utilisation du DHIS2 et des autres entrepôts de données COVID-19 au niveau des établissements, des districts et des régions ;

Faciliter l’organisation et participer aux groupes de travail techniques régionaux (GTT) dans le cadre de la réponse nationale COVID-19 ;

Collaborer avec le conseiller Technique National pour résoudre tous les problèmes liés à l’informatique sanitaire et à la gestion des données de COVID-19 dans la région ;

S’assurer que les produits livrables sont bien planifiés et exécutés dans le respect des délais et du budget ;

Fournir un soutien pour toute autre activité assignée par les superviseurs, le Délégué régional, le Responsable régional de gestion des incidents.


Diplôme de master avec une spécialisation en informatique de la santé, en statistiques, en santé publique ou dans un autre domaine connexe ;

Au moins 3 à 5 ans d’expérience en informatique de la santé ou dans un rôle analytique ;

Expérience de gestion de projets et/ou de la formation de plusieurs personnes souhaitée.

Expérience et compétences

Bonne compréhension des pratiques de gestion des données, notamment de la gestion du cycle de vie de l’information et de la modélisation des données ;

Bonne compréhension et expérience du développement des systèmes de DSE et de la santé en ligne ;

Une expérience du système DHIS2 est fortement souhaitée ;

Bonne maîtrise de Power BI, Tableau, Stata, SPSS et autres logiciels d’analyse de données et de statistiques ;

Une bonne connaissance, compréhension et maîtrise du système de santé camerounais est un atout majeur ;

Une expérience significative à un poste de gestion dans de grands programmes de santé et/ou la fourniture d’une assistance technique est fortement recommandée ;

Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;

Une très bonne maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) est obligatoire ;

Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles – capable d’assurer la liaison avec le personnel à tous les niveaux ;

L’expérience de la mise en place / gestion d’un système de données sera une valeur ajoutée ;

Langue : Bilingue (français et anglais) ; toutefois, la maîtrise du français est une exigence essentielle. En outre, la capacité à écrire et à encadrer dans l’autre langue est absolument requise ;

Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe et fortes compétences en communication interpersonnelle ;

Forte éthique de travail et capacité et volonté de travailler sous pression ;

Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Compétences professionnelles

La Fondation attend de tous les employés qu’ils possèdent les compétences fondamentales en relations interpersonnelles, communication, responsabilité, apprentissage continu et obtention de résultats. Le candidat idéal sera compétent ou avancé dans l’ensemble des compétences suivantes, spécifiques au niveau d’agent de ce poste :

Constitution d’une équipe – la constitution d’une équipe est la capacité d’une personne à inspirer et à favoriser l’engagement, l’esprit, la fierté et la confiance de l’équipe. Il/elle facilite également la coopération et motive les membres de l’équipe à atteindre les objectifs du groupe

Service à la clientèle – le service à la clientèle est la capacité d’une personne à anticiper et à satisfaire les besoins des clients internes et externes tout en fournissant des produits et des services de haute qualité et en s’engageant à une amélioration continue

Capacité de prise de décision – la capacité de prise de décision est l’aptitude d’une personne à prendre des décisions éclairées, efficaces et opportunes, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions ont des conséquences désagréables. Il ou elle percevra également l’impact et les implications des décisions.

EGPAF offre des chances égales en matière d’emploi à tous les employés et candidats à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique. Outre les exigences de la loi fédérale, la Fondation respecte les lois locales et étatiques applicables en matière de non-discrimination dans l’emploi dans chaque lieu où la Fondation possède des installations.

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet:

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire:

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun):

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi):