CHEF PROJET SYSTEME D’INFORMATION, INFORMATION SYSTEM PROJECT MANAGER, Douala, AFRICA FOOD IMPORT SA

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Rattaché à la Direction Comptabilité & Finances, le Chef Projet Système d’Information aura pour mission de :

Traduire la demande du client en une solution informatique adaptée ;

Assister les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins ;

Concevoir le cahier des charges en se basant sur les besoins des différentes directions opérationnelles et en tenant compte des différentes contraintes, notamment les techniques, les délais et les délais,

Coordonner le projet et s’assurer que les coûts et les délais soient bien respectés,

Élaborer un compte-rendu opératoire à l’attention de la hiérarchie

Mettre au point des solutions informatiques et les insérer dans l’entreprise :

Assurer le suivi du projet ;

Faire évaluer les applications selon les besoins,

Assurer la maintenance et suivre l’évolution du projet ;

Jouer le rôle d’intermédiaire entre le prestataire de l’ERP et BEETLE HERITAGE ;

Analyser les besoins de l’entreprise et définir la meilleure stratégie d’implémentation afin d’assurer la mise en place du logiciel et le suivi de cet outil de gestion

Définition de l’ensemble des phases techniques du projet

Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel), en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité ;

Rédiger les spécifications (techniques) détaillées du projet ;

Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation ;

Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques ;

Coordonner le recueil des besoins auprès du personnel ;

Finaliser la rédaction du cahier des charges pour la mise en concurrence ;

Participer au choix déterminant de l’ERP / Participer à la sélection du prestataire de l’ERP ;

Piloter, suivre et développer le projet ;

Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) ;

Définir, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques…) ;

Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet ;

Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …) ;

Organiser et animer les comités de pilotage auprès de la Direction Générale ;

Transférer de manière régulière à la hiérarchie les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet ;

Superviser et développer le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes ;

Valider les livrables et s’assurer qu’ils sont conformes au cahier des

Organisateur, ancien et accompagnateur des utilisateurs pour une utilisation optimale de l’ERP ;

Assurer le suivi et le déploiement dans l’entreprise du progiciel Enterprise Resource Planning ;

Organisateur avec le prestataire, l’implémentation de l’ERP dans BHH et ses entités, jusqu’à la mise en service ;

Veiller au respect du planning défini ;

Coordonner la présence et la participation des référents métiers par processus ;

Suivre l’utilisation par les équipes de l’ERP ;

Contribuer à l’amélioration de l’utilisation de l’ERP et remonter les dysfonctionnements au prestataire et à la hiérarchie ;

Jouer le rôle d’intermédiaire avec la société prestataire de l’ERP (développements, maintenance niveau 4) ;

Veiller à la bonne utilisation de l’ERP;

Proposer l’amélioration des processus métier ;

Veiller à la cohérence du traitement des informations afin de pouvoir unifier l’information au niveau de la Holding ;

Participant à la veille opérationnelle ;

Assurer également la maintenance du service niveau 1, 2 et 3

Test et recette technique

Planifier et organiser les tests unitaires et de charge

Suivre la mise en production et le déploiement

Assurer la correction des anomalies

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique, réseaux et/ou télécommunication / Master en Informatique, Réseaux et Télécommunication.

Avoir 5 années d’expérience à un poste similaire ;

Avoir de solides connaissances en, notamment en intégration des systèmes informatiques et des bases de données ;

Avoir des connaissances des principaux langages de programmation et en plateformes ;

Avoir des connaissances des outils ERP et de leur paramétrage ;

Avoir des aptitudes à traduire les besoins du client en solutions informatiques ;

Avoir une maîtrise de l’anglais technique ;

Avoir une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données ;

Avoir des connaissances des processus et des méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project)

Avoir une maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, ..)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Bonne connaissance des habitudes de l’open ;

Bonne connaissance des techniques de gestion ;

Aisance à manipuler les fonds ;

Sens aigu du service et du contact (interlocuteurs multiples).

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement@africafooddistribution.com

Délai de candidature : 23/10/2022

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://www.africafooddistribution.com/job/chef-projet-systeme-dinformation/

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire: https://afriquejobs.com/?s=Job+Report

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

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