Chef Département VAS et Software Development en CDI – (22000079), Head of VAS and Software Development Department on permanent contract – (22000079), Douala, Orange Cameroun
Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle
Chef Département VAS et Software Development en CDI – (22000079)
Description
Missions et activités
Définir et mettre en œuvre la stratégie et les budgets relatifs aux Plateformes de Services et à la Digital Factory
Définir la stratégie d’évolution des Plateformes de Services et des environnements de développement applicatifs
Créer et piloter la réalisation des budgets d’investissement du périmètre Plateformes de Services et Digital Factory
Définir et assurer la mise en œuvre de la roadmap des projets de ce périmètre d’activités
Anticiper les besoins capacitaires des plateformes de services et des applications
Développer les activités d’implémentation des offres et services de qualité selon la roadmap business
Convaincre d’une affectation optimale des ressources pour les activités de développement des offres et services
Participer au développement des offres et services conformément aux SLA validés et communiqués aux métiers
Créer des méthodes automatiques de tests unitaires des offres et services pour garantir leurs efficacités.
Contribuer à éviter les incidents après l’ouverture de nouvelles offres et de nouveaux services
Développer des relations avec les équipes Business, Sécurité ITN et Opérations
Participer à la digitalisation interne et des relations avec les clients et les partenaires
Influencer la mise en œuvre du plan de digitalisation en collaboration avec les équipes métiers
Développer des interfaces digitales pour les échanges avec les clients et les partenaires
Participer à augmenter la disponibilité des offres et services sur les canaux digitaux : MyOrange, Application Orange Money Afrique, Portail Eshop
Assurer la réalisation des CAPEX et optimiser les OPEX de son périmètre d’activités
Créer le plan opérationnel de son périmètre d’activités et assurer sa mise en œuvre
Participer à l’optimisation des coûts opérationnels lors de l’acquisition des nouvelles plateformes et des évolutions des plateformes existantes
Influencer la convergence des plateformes de services et des applications
Créer le plan de développement des ressources humaines de son périmètre d’activités
Assurer la montée en compétences de ses équipes
Créer le plan de succession des ressources de son périmètre d’activités
Impulser l’agilité au sein de ses équipes
Participer au coaching et à l’accompagnement des ressources de son équipe
Convaincre et inspirer ses équipes par son leadership et son exemplarité
Qualifications
Formation-type : BAC+5 dans le domaine de l’électronique ou de l’informatique.
Expérience minimum : 05 ans au moins dans le pilotage des projets IT, la création des offres et services et le management des équipes IT
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864
Emploi: Systèmes d’Information
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Type de contrat: Employé
Publication d’offre: 7 juil. 2022, 06:32:23
Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl
The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 07/04/2022: https://afriquejobs.com/2022/07/04/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-07-04-2022/
All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html
More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/