CONTROLEUR INTERNE, CONTROLLER INTERNAL, Douala, Advans Cameroun
Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle
Nom du poste / Job title: CONTROLEUR INTERNE
Date de parution / Publish date: 2022-06-28 14:47:21
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City): Douala
Type de contrat / Contract type: CDI
Date d’entrée prévue / Start date: 01/08/2022
Niveau d’expérience / Experience level: 3-5 ans
Mission / Job description:
Dans le but de renforcer l’équipe de sa Direction Risque et Recouvrement, Advans Cameroun lance un appel à candidature interne pour le poste de « Contrôleur Interne ».
Lieu de fonction : Siège – Douala
Sous le management direct du Superviseur des Contrôleurs Internes, vous serez principalement chargé de :
Contrôler la conformité avec les politiques et procédures des dossiers clients ainsi que les conventions y afférentes ;
Faire des rapprochements de conformité entre données clients collectées et informations renseignées dans le système d’information ;
Rapprocher les informations contenues dans les dossiers clients aux réalités constatées sur le terrain ;
Identifier les liens entre les clients, garants et, s’il en existe entre les clients, le Chargé de Clientèle et le comité de crédit ;
Faire un reporting hebdomadaire des avancements (par rapport au planning) et des résultats des investigations et des inspections ;
Effectuer la veille concurrentielle sur l’offre dans le secteur et proposer des ajustements de l’offre interne ;
Recueillir, consolider et analyser les informations liées aux fonctionnements et conditions tarifaires des potentiels produits à lancer ;
Réaliser les études d’impact organisationnel liées au lancement de nouveaux produits, sur les différentes activités de l’entreprise ;
Animer les séances de formation et d’information à l’introduction de nouveaux services ;
Conduire les phases pilotes des services mis en place et suivre les réclamations y relatives pour ajustement ;
Participer à la définition des procédures et des modes opérationnels liés aux nouveaux services ;
Proposer des recommandations pour améliorer les politiques et les procédures appliquées ;
Assister les auditeurs internes si nécessaire.
Profil / Profile:
Compétences et qualités requises :
Compétences
Bonnes capacités rédactionnelles ;
Bonne connaissance de la notion de risques ;
Connaissance des textes et règlementations du secteur de la microfinance ;
Connaissance d’un Système de gestion bancaire et maitrise parfaite des applications (Excel, Word, PowerPoint, OpenOffice) ;
Bonnes capacités de communication et de collaboration.
Qualités requises
Être intègre et professionnel.
Avoir une bonne capacité d’écoute ;
Sens aigu de la discrétion et du devoir de réserve ;
Bonne capacité d’adaptation ;
Rigueur et fermeté ;
Challenges de l’emploi
Mobilité sur tout le territoire national ;
S’assurer du respect effectif des procédures et modes opérationnels liés aux services
Profil requis:
Niveau d’études : Niveau Bac+4 minimum en Gestion/Comptabilité/Finance/Economie/Banque et Audit.
Expérience :
Trois (03) ans d’expérience minimum ;
Une expérience en cabinet comptable ou microfinance serait un atout.
Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Lettre de motivation à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien :https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR# ou sur notre site internet http://www.advanscameroun.com au plus tard le 06/07/2022 à 17h00.
Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR#
The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 6/27/2022: https://afriquejobs.com/2022/06/26/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-06-27-2022/
All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html
More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/