Chef de projet Protection, Protection project manager, Yaoundé, INTERSOS

Chef de projet Protection, Protection project manager, Yaoundé, INTERSOS

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Job Title

Chef de projet Protection

Code

SR-48-2552

Deadline

14/06/2022

Country

Cameroun

Duty Station

Yaounde

Starting date

01/07/2022

Contract duration

8 mois

Reporting to

Coordinateur/ice de Programmes

Functional Supervisor

Supervision of

Equipe du Projet

Dependents

Family duty station

General context of the project

INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources.

INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide. INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. La situation humanitaire à l’Extrême Nord et dans les régions du Sud-Ouest et Nord-Ouest du Cameroun reste assez préoccupante.

En effet, depuis 2014, la situation sécuritaire dans la région de l’extrême nord est restée instable et imprévisible compte tenu de la recrudescence des attaques de Boko Haram dans le Nord Est du Nigéria mais aussi dans les départements de Logone et Chari, Mayo-Tsanaga, Mayo-Sava et plus particulièrement dans la région du lac Tchad au Cameroun. Cette situation a occasionné à ce jour 321,886 PDI, 115,921 Réfugiés nigériens ayant besoin d’aide humanitaire. La crise dans régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, a engendré près de 700 000 déplacés internes et 58 000 personnes ayant cherché refuge au Nigéria voisin. Les besoins des personnes déplacées internes concernent principalement les abris, les biens non-alimentaires, la santé, l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, l’éducation, la sécurité alimentaire et la protection des civils.

INTERSOS intervient dans toutes ces régions depuis le 2015 avec des activités de sécurité alimentaire, protection monitoring et de distribution des NFI et Shelter ainsi que vivres et apporte une assistance appropriée aux victimes des violations des droits.

General purpose of the position

Le chef de projet, basé à Yaoundé, est responsable de la gestion de la mise en œuvre, du suivi et de la supervision du projet financé par l’Agence italienne de coopération et de développement (AICS) dans l’extrême nord du Cameroun.

Main responsibilities and tasks

Le chef de projet gère les coordonnées et supervise à distance le personnel national du projet pour la mise en œuvre des activités en veillant à leur qualité conformément au calendrier du projet ainsi qu’au respect des procédures opérationnelles standard conformément aux principes du droit international, aux lignes directrices relatives au projet et aux questions relatives aux donateurs ainsi qu’au code de déontologie d’Intersos.

Points principaux:

Planifier coordonner le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du projet en assurant des résultats qualitatifs et à temps dans le secteur de la protection

Superviser et surveiller la gestion financière du projet, y compris le niveau des dépenses

Établir des rapports périodiques comprenant des rapports au donateur et l’outil d’évaluation du projet (PAT) ainsi que la collecte de données et la présentation des rapports selon les délais établis par le cahier des charges

Maintenir et renforcer les relations avec les autorités locales acteurs non étatiques des agences et des vagues de donateurs pertinents pour le projet au niveau du terrain

Coordonner avec les services financiers et logistiques pour les activités d’approvisionnement nécessaires à la mise en œuvre des activités et assurer un approvisionnement adéquat dans les secteurs pertinents pour le projet

Suivre les activités envisagées par le projet dans le domaine d’intervention et partager les informations avec le staff du projet et l’equipe de coordination

Participer activement aux réunions sectorielles et aux groupes dans les domaines pertinents pour l’activité du projet

Education

Diplôme en coopération au développement, en sciences politiques ou dans les domaines techniques du projet (psychologie, sciences sociales)

Professional experience

Au moins 3 ans d’expérience dans le travail à l’international et dans des postes similaires

Capacité à garantir des standards de haute qualité

Capacité de gérer les fonds, la logistique et d’autres ressources humaines

Expérience professionnelle dans le domaine de la protection

Expérience antérieure dans la gestion de projets financés par l’AICS (souhaitable)

Connaissance du système cluster

Professional requirements

Capacité de gérer projets à distance

Capacité de travailler dans un environnement multiculturel

Capacité de travailler sous pression

Flexibilité pour répondre à la nature changeante du contexte humanitaire

Languages

Bonne maîtrise du français et italien écrit et parlé indispensable

Connaissance de l’anglais est souhaitable

Personal requirements

Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat chaud/très chaud et à des contraints de sécurité

Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel

Respect des valeurs/mission INTERSOS

General Conditions – Type of duty station

Family duty-station

Remuneration   According to position and seniority

Transportation  Round-trip flights for the humanitarian worker + dependents. For any mission lasting at least 12 months, at 9 months one free plane ticket to the country of residency and back to the mission for the humanitarian worker + dependents

Medical insurance           Medical Insurance; injuries and death insurance; civil liability insurance, reimbursement for vaccines, medical certificate and PCR test for deployment; psychosocial support on request for humanitarian worker + dependents

Visa        Visas for the humanitarian worker + dependents

Annual leave      2.5 days per month

Installation costs              Installation costs lump sum

School fees         School fee contribution for dependents on mission

Induction             Online orientation course

Notes 1 In “Family duty station”, unaccompanied humanitarian workers may decide to exchange family benefits for interim flight each 3 months to the country of residency.

Notes 2 INTERSOS applies a “Learning & Development Policy” which includes possibility to receive capacitation and to participate in internal and external trainings. Priority will be given to Staff working for INTERSOS for more than two years. Staff with a seniority >2 with a demonstrated good performance and high commitment, will be invited to be part of the INTERSOS Pool, and to create their “Personal Development Plan”. They will be then accompanied individually by the Personnel Development Coordinator to shape their capacity building plan.

Notes 3 The categorization of Family, Non-Family and Accompanied Duty stations is subject to security criteria.

General Conditions – Accommodation

House allowance or shared Guesthouse

General Conditions – R&R

N/A

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://www.intersos.org/en/work-with-us/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/628648e16a15950021251f92/

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 5/30/2022: https://afriquejobs.com/2022/05/30/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-05-30-2022/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/