Contrôleur de Gestion, Management control, Cameroun, Société Générale Cameroun

Contrôleur de Gestion, Management control, Cameroun, Société Générale Cameroun

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Description:

PRENEZ PLACE DANS NOTRE EQUIPE

LA SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L’EST RECHERCHE POUR SA DIRECTION REGIONALE DES FINANCES

DEUX (02) CONTROLEURS DE GESTION

Sous la responsabilité du Responsable Pilotage Financier, vous aurez pour mission de :

Assurer la production et l’analyse au niveau Entité des états de gestion et des reportings;

Assurer la consolidation et l’analyse au niveau Régional des états de gestion et des reportings;

Anticiper les évolutions au travers des estimés et projections;

Exercer la supervision financière sur un périmètre d’Entités de la Région;

Coordonner, suivre et agréger au niveau Régional la procédure budgétaire et les ré estimés;

Contribuer à la mise en place d’outils de suivi de l’activité de la Direction régionale;

Assurer le suivi métier des projets du Contrôle de Gestion et l’accompagnement du changement.

Le contrôleur de gestion senior a pour responsabilités :

Transverse

Relayer et expliquer aux Contrôleurs de Gestion en Entités les méthodologies de calcul, les indicateurs, les modèles de supports standards applicables;

Veiller à la qualité et la cohérence des dispositifs et des données de gestion remontées;

Assurer la production des synthèses, reportings et tableaux de bord commentés;

Exercer un rôle d’alerte au sein de la Région, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités;

Accompagner les Entités et suivre la réalisation des arbitrages et plans d’actions;

Réaliser les études financières, business cases, benchmarks, etc. au niveau Régional.

Opérations

Veiller à la cohérence de méthode au niveau Régional des options d’arrêté comptable en Entités;

Assurer le suivi Régional de l’activité et de la rentabilité financière;

Coordonner l’élaboration du budget, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités;

Consolider les prévisions pluriannuelles de la Région (‘capital planning’ 5 ans);

Vérifier l’application des règles Groupe et instruire les demandes de dérogation, le cas échéant;

Produire les synthèses financières à destination des acteurs identifiés;

Veiller à la cohérence avec les rapports de gestion des Entités.

Veille

Contribuer à la diffusion et la compréhension des normes et règles applicables au sein de la Région;

Veiller à la complémentarité, à la combinaison entre les normes Groupe et locales.

Contrôle

Contrôler la qualité des prévisions (back testing des réalisés et projections) pour la Région, y compris pour les Entités placées sous sa supervision;

Procéder aux contrôles de 1er niveau (surveillance permanente);

Contribuer à la définition des contrôles et à la revue des procédures de l’activité, standardisées pour toute la Région.

ANIMATION

Contribuer à l’animation de la fonction de pilotage depuis la Région en impliquant les Contrôleurs de gestion Entités;

Contribuer à sensibiliser et accompagner les Directions financières des Entités sur les problématiques identifiées

Projets et Développements

Contribuer à développer et améliorer les activités de pilotage financier;

Instruire les propositions, échanges au sein de la ‘Communauté Pilotage Financier’, en vue d’instruire la prise de décision finale par le Responsable Régional du Pilotage Financier;

Impulser et suivre le déploiement des projets de simplification et de standardisation des processus et des outils Finance au niveau Région et au niveau des Entités.

Compétences métier :

Maîtrise des outils de contrôle de gestion;

Maîtrise des méthodes de production des reporting financiers;

Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse : être en mesure de donner aux hiérarchies l’appui et la visibilité nécessaire sur les activités en cours;

Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers;

Niveau d’Anglais professionnel

Compétences comportementales

Rigueur intellectuelle, sens de l’autonomie et de l’organisation;

Capacité d’adaptation dans des environnements multi culturels;

Ténacité et orientation résultats;

Fiabilité et orientation qualité;

Organisation et planification;

Proactivité;

Initiative et sens entrepreneurial;

Sens du risque

Profil du candidat :

Bac+4/5 (Master, DESS, Ingénieur, …) en Finance, Comptabilité, Economie, Banque, contrôle de gestion ou équivalent ;

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans environ dans une fonction similaire ;

Expérience en milieu bancaire et/ou international serait un plus.

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : lundi le 06 juin 2022 A 17 HEURES GMT.

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://ats.talenteo.com/job-apply/f0cbebf6968ff6c9c7a3

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 5/30/2022: https://afriquejobs.com/2022/04/25/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-04-25-2022/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/