HR & Admin Officer Cameroon, Responsable RH & Admin Cameroun, Maroua, Norwegian Refugee Council (NRC)

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Job Description

L’Officier Admin/Ressources Humaines est responsable de la mise en œuvre quotidienne des ressources humaines et de l’administration dans la zone du Nord.

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Responsabilités générales :

S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC

Implémente les fonctions Ressources Humaines qui lui sont déléguées en accordance avec le plan d’action

Rédige les rapports de mise à jour sur les activités ressources humaines

S’assure de l’archivage correct des documents

Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration de la fonction ressource humaine

Encadre et gère le personnel sous sa supervision

Responsabilités spécifiques:

Recense les données et prépare le Payroll nord pour validation par le manager RH (renseignement des données, impression des bulletins…)

En lien avec les différents acteurs et sous la supervision technique du Coordonnateur Support et du Area Manager, est en charge de la gestion du processus de recrutement des staffs du Nord selon la procédure en vigueur

Organise les sessions d’intégration pour chaque nouvel employé dans les zones Nord

Responsable de la mise à jour et archivage des dossiers du personnel du Nord en conformité avec les lignes directrices du NRC

En qualité de point focal RH Nord, apporte un soutien technique aux staffs de la zone Nord pour toutes les questions RH

Organise et suit les formations pour le personnel du Nord.

Accompagne le processus de gestion des performances du Nord et maintient la base de données de suivi à jour

Est garant du suivi administratif du personnel du Nord:  immatriculation à la CNPS, gestion et suivi des contrats, vacances, congés maladie.

Appui le manager RH dans la mise en place de la politique de renforcement des capacités du personnel du Nord ainsi que toute initiative ou projet RH

Appui dans la mise en place et le travail avec les délégués du  personnel du Nord

Signale toutes problématiques/manquements liés au respect du Code du Travail ou autres lignes directrices, SOPs au Coordo  RH ou au responsable de zone

Assure le lien avec les partenaires et autorités locales du Nord (Inspection du travail, CNPS, etc…)

Assure la rédaction et l’envoi mensuel rapport RH du Nord au Coordo RH

Assure de bonnes conditions de vie à la GUEST (suivi de travaux, maintenance des équipements, suivi de l’hygiène, jardin…)

Assure un bon environnement de travail au bureau de NRC à Maroua maintenance des équipement, suivi de l’hygiène….)

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Compétences professionnelles générales:

Expérience professionnelle comme Officier dans une fonction support dans un contexte humanitaire.

Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables

Anglais et connaisssance des langues locales est un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

Axé sur les résultats

Bonne connaissance de Word, Excel, Powerpoint, Skype et internet

Bonne connaissance de l’extreme Nord

Savoir s’exprimer devant des audiences variées

Forte capacité rédactionnelle

Nous Offrons:

Un CDD de 8 mois eventuellement renouvelable

Position locale basée a Maroua avec 30% de deplacements sur le terrain

Salaire : Grade 5 grille salariale de NRC au Cameroun

Date de debut de Contrat: Mai 2022

About Us

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/requisitions/preview/5879/?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 4/04/2022: https://afriquejobs.com/2022/04/03/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-04-04-2022/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/