Gestionnaire Formation & Performance – (22000033), Training and Performance Manager – (22000033), Douala, Orange Cameroun
Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle
Description de l’emploi
Gestionnaire Formation & Performance – (22000033)
Description
Missions & Activités principales
Elaborer et s’assurer de l’implémentation du plan de développement annuel de l’entreprise
Consolider les éléments du plan de développement et soumettre à l’approbation du Top Management RH
Superviser la mise en œuvre des actions de développement validées dans le cadre du plan global
Etre force de proposition dans la proposition de prestataires pour la réalisation des formations au besoin
Contribuer à l’élaboration du budget développement annuel de l’entreprise
Communiquer aux HRBP les budgets de développement validés pour suivi interne
Participer au pilotage des projets et actions liés au développement des compétences tout en évaluant leurs effets
Mettre en place un système d’évaluation à chaud et à froid des formations dispensées aux collaborateurs sur l’année
Rédiger un rapport d’évaluation d’impact des formations dispensées
Implémenter, suivre et évaluer les tableaux de bord de l’activité de formation
Participer activement à l’analyse des résultats des entretiens d’évaluation intermédiaires et annuels et proposer des adaptations pertinentes s’il y a lieu du plan de développement global
Coordonner avec les HRBP les formations d’adaptation ou de préparation au poste pour tout personnel faisant l’objet d’une mobilité interne immédiate ou future
Mettre en œuvre les dispositifs innovants de développement des compétences individuels et collectifs
Elaborer les plans de développement individualisés des collaborateurs identifiés à une mobilité (dans le cas de la préparation à une succession)
Proposer des moyens innovants permettant de suivre et d’impulser le développement par soi-même des compétences
Promouvoir et s’assurer de la cohabitation harmonieuse des modalités d’apprentissage diverses au sein de la communauté apprenante
Assurer l’animation de la communauté apprenante au sein d’Orange Cameroun
Consolider, challenger et remonter les indicateurs clés du process de pilotage de la performance
Identifier à la suite des sessions d’évaluations les collaborateurs en contre-performance
Mettre en place des plans d’accompagnement personnalisés pour ces collaborateurs
Suivre les évolutions en termes de performance des collaborateurs
Suivre ke processus de gestion de laperformance (du monitoring de la fication des objectifs aux évaluations) et de la contre-performance des collaborateurs
Déclencher et assurer le monitoring hebdomadaire des campagnes de fixation et d’évaluation des objectifs semestriels
Réaliser les statistiques relatives aux campagnes de fixation et d’évaluation des objectifs
Assurer l’animation des campagnes de fixation et d’évaluation des objectifs semestriels
Rédiger les rapports de Performance semestriels
Organiser les sessions de calibrage des évaluations avec sa hiérarchie
Organiser annuellement l’évaluation par une enquête du système de gestion de la performance
Dérouler et piloter le cas échéant le processus de gestion de la contre-performance individuelle
Suivre les tableaux de bord de l’activité de gestion de la performance
Qualifications
Formation: BAC + 4/5 en Gestion des Ressources humaines / Ingénierie de la Formation
Expérience: 2 à 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864
Emploi: Ressources Humaines
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Type de contrat: Cadre
Publication d’offre: 7 avr. 2022, 04:40:36
Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl
The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 4/04/2022: https://afriquejobs.com/2022/04/03/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-04-04-2022/
All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html
More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/