Gestionnaire Formation & Performance – (22000033), Training and Performance Manager – (22000033), Douala, Orange Cameroun

Gestionnaire Formation & Performance – (22000033), Training and Performance Manager – (22000033), Douala, Orange Cameroun

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Description de l’emploi

Gestionnaire Formation & Performance  – (22000033)

Description

Missions & Activités principales

Elaborer et s’assurer de l’implémentation du plan de développement annuel de l’entreprise

Consolider les éléments du plan de développement et soumettre à l’approbation du Top Management RH

Superviser la mise en œuvre des actions de développement validées dans le cadre du plan global

Etre force de proposition dans la proposition de prestataires pour la réalisation des formations au besoin

Contribuer à l’élaboration du budget développement annuel de l’entreprise

Communiquer aux HRBP les budgets de développement validés pour suivi interne

Participer au pilotage des projets et actions liés au développement des compétences tout en évaluant leurs effets

Mettre en place un système d’évaluation à chaud et à froid des formations dispensées aux collaborateurs sur l’année

Rédiger un rapport d’évaluation d’impact des formations dispensées

Implémenter, suivre et évaluer les tableaux de bord de l’activité de formation

Participer activement à l’analyse des résultats des entretiens d’évaluation intermédiaires et annuels et proposer des adaptations pertinentes s’il y a lieu du plan de développement global

Coordonner avec les HRBP les formations d’adaptation ou de préparation au poste pour tout personnel faisant l’objet d’une mobilité interne immédiate ou future

Mettre en œuvre les dispositifs innovants de développement des compétences individuels et collectifs

Elaborer les plans de développement individualisés des collaborateurs identifiés à une mobilité (dans le cas de la préparation à une succession)

Proposer des moyens innovants permettant de suivre et d’impulser le développement par soi-même des compétences

Promouvoir et s’assurer de la cohabitation harmonieuse des modalités d’apprentissage diverses au sein de la communauté apprenante

Assurer l’animation de la communauté apprenante au sein d’Orange Cameroun

Consolider, challenger et remonter les indicateurs clés du process de pilotage de la performance

Identifier à la suite des sessions d’évaluations les collaborateurs en contre-performance

Mettre en place des plans d’accompagnement personnalisés pour ces collaborateurs

Suivre les évolutions en termes de performance des collaborateurs

Suivre ke processus de gestion de laperformance (du monitoring de la fication des objectifs aux évaluations) et de la contre-performance des collaborateurs

Déclencher et assurer le monitoring hebdomadaire des campagnes de fixation et d’évaluation des objectifs semestriels

Réaliser les statistiques relatives aux campagnes de fixation et d’évaluation des objectifs

Assurer l’animation des campagnes de fixation et d’évaluation des objectifs semestriels

Rédiger les rapports de Performance semestriels

Organiser les sessions de calibrage des évaluations avec sa hiérarchie

Organiser annuellement l’évaluation par une enquête du système de gestion de la performance

Dérouler et piloter le cas échéant le processus de gestion de la contre-performance individuelle

Suivre les tableaux de bord de l’activité de gestion de la performance

Qualifications

Formation: BAC + 4/5 en Gestion des Ressources humaines  / Ingénierie de la  Formation

Expérience: 2 à 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines

Lieu principal: CM-Littoral

Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange  Douala 1864

Emploi: Ressources Humaines

Organisation: Orange Cameroun

: CDI

: Permanent

Type de contrat: Cadre

Publication d’offre: 7 avr. 2022, 04:40:36

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 4/04/2022: https://afriquejobs.com/2022/04/03/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-04-04-2022/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/