Responsable Ressources Humaines H/F, Human Resources Manager M/F, Douala, Apave Cameroun
Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle
Description du poste
Référence :RRH/0322/002669
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Industrie
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Région du Littoral, CM
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.
Mission :
Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de :
– Définir, mettre en œuvre et garantir la stratégie et la politique de Ressources humaines de la société: recrutements, Formations, Evaluations;
– La planification (gestion prévisionnelle) des emplois et des carrières ;
– Gestion administrative du personnel (administration générale, gestion des carrières, des conflits);
– Supervision de la paie et des déclarations sociales;
– Coordonner et superviser les services, encadrer et développer les compétences de ses équipes;
– La communication interne et des relations avec les Délégués du personnel.
Profil :
– BAC+5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent;
– Expérience d’au moins 08 ans dont 05 à un poste similaire;
– Solide expérience dans la gestion administrative du personnel;
– Très bonnes connaissances des procédures et rouages administratifs;
– Maîtrise du droit social et de la législation du travail au Cameroun;
– Forte expérience en dialogue social et culture syndicale;
– Connaissance des techniques d’ingénierie des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières);
– Bonnes qualités rédactionnelles et aptitudes à la communication sociale;
Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d’expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)
Langues :
Français : Langue maternelle
Anglais : Maîtrise courante
Critères du poste
– BAC+5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent;
– Expérience d’au moins 08 ans dont 05 à un poste similaire;
– Solide expérience dans la gestion administrative du personnel;
– Très bonnes connaissances des procédures et rouages administratifs;
– Maîtrise du droit social et de la législation du travail au Cameroun;
– Forte expérience en dialogue social et culture syndicale;
– Connaissance des techniques d’ingénierie des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières);
– Bonnes qualités rédactionnelles et aptitudes à la communication sociale;
Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://www.jobs.net/jobs/apave/fr/job/Cameroon/Responsable-Ressources-Humaines-H-F/J3N20H6D6TC805TGP3H/
The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 07/03/2022: https://afriquejobs.com/2022/03/07/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-07-03-2022/
All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html
More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/