Responsable Ressources Humaines H/F, Human Resources Manager M/F, Douala, Apave Cameroun

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Description du poste

Référence :RRH/0322/002669

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Industrie

Localisation géographique :

Pays : Cameroun

Ville : Douala, Région du Littoral, CM

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission :

Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de :

– Définir, mettre en œuvre et garantir la stratégie et la politique de Ressources humaines de la société: recrutements, Formations, Evaluations;

– La planification (gestion prévisionnelle) des emplois et des carrières ;

– Gestion administrative du personnel (administration générale, gestion des carrières, des conflits);

– Supervision de la paie et des déclarations sociales;

– Coordonner et superviser les services, encadrer et développer les compétences de ses équipes;

– La communication interne et des relations avec les Délégués du personnel.

Profil :

–       BAC+5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent;

–       Expérience d’au moins 08 ans dont 05 à un poste similaire;

–       Solide expérience dans la gestion administrative du personnel;

–       Très bonnes connaissances des procédures et rouages administratifs;

–       Maîtrise du droit social et de la législation du travail au Cameroun;

–       Forte expérience en dialogue social et culture syndicale;

–       Connaissance des techniques d’ingénierie des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières);

–       Bonnes qualités rédactionnelles et aptitudes à la communication sociale;

Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5

Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)

Langues :

Français : Langue maternelle

Anglais : Maîtrise courante

Critères du poste

–       BAC+5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent;

–       Expérience d’au moins 08 ans dont 05 à un poste similaire;

–       Solide expérience dans la gestion administrative du personnel;

–       Très bonnes connaissances des procédures et rouages administratifs;

–       Maîtrise du droit social et de la législation du travail au Cameroun;

–       Forte expérience en dialogue social et culture syndicale;

–       Connaissance des techniques d’ingénierie des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières);

–       Bonnes qualités rédactionnelles et aptitudes à la communication sociale;

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://www.jobs.net/jobs/apave/fr/job/Cameroon/Responsable-Ressources-Humaines-H-F/J3N20H6D6TC805TGP3H/

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 07/03/2022: https://afriquejobs.com/2022/03/07/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-07-03-2022/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/