Wash / Shelter Officer, Officier de lavage / abri, Maroua, The Norwegian Refugee Council (NRC)

Wash / Shelter Officer, Officier de lavage / abri, Maroua, The Norwegian Refugee Council (NRC)

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Job Description

L’Officier Wash/Shelter assiste et supervise l’implémentation journalière des projets Wash/shelter mis en œuvre sur le terrain

Responsibilities

Responsabilités générales :

Assurer le respect des politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC

Mettre en œuvre le portefeuille de projets du département conformément au plan d’action

Préparer et élaborer des rapports de situation selon les besoins de la direction

Veiller au bon classement des documents

Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui en ont le plus besoin, et explorer et évaluer de nouveaux et meilleurs moyens d’aider

Promouvoir et partager les idées d’amélioration technique

Responsabilités spécifiques :

Participe à la conception d’outils d’identification des besoins et d’outils de suivi et d’évaluation des projets.

Gère directement les activités quotidiennes de promotion de l’hygiène sur le terrain

Veiller à ce que les activités de promotion de l’hygiène atteignent leurs objectifs dans les délais fixés ;

Veiller à ce que les activités favorisent la responsabilisation des bénéficiaires, la sensibilité aux questions de genre et de protection et l’inclusion effective dans la programmation

Fournir un soutien technique et une formation aux comités de gestion des points d’eau, aux promoteurs de l’hygiène et aux bénévoles de la communauté

Fournir des rapports réguliers à la fréquence et de la manière requises, documenter les résultats et tenir des registres détaillés.

Préparer et mettre en œuvre la distribution des NFI, y compris la préparation du site, la vérification, la distribution, le contrôle de la foule et le traitement des plaintes.

Établir, suivre et évaluer la planification hebdomadaire et mensuelle des activités de l’équipe.

Établir des prévisions mensuelles des dépenses connexes selon le modèle établi et en assurer le suivi.

Conçoit des modules de formation pour les promoteurs d’hygiène et Comités de gestion de points d’eau et contribue à l’amélioration de ceux qui existent déjà ;

Entretient un lien étroit et collabore avec d’autres secteurs en particulier la santé, la protection, l’ICLA, l’éducation, la sécurité alimentaire, etc.

Préparer des rapports mensuels d’avancement et d’autres documents ou outils techniques de formation et de sensibilisation

Contribue au renforcement des capacités du personnel du projet

Collaborer avec les autorités locales et les autres parties prenantes et promouvoir les droits des personnes touchées par le déplacement (personnes déplacées, retournées, réfugiés, populations d’accueil) conformément à la stratégie de plaidoyer du NRC.

Veiller à ce que les activités relatives à l’eau et à l’assainissement, aux abris et aux IFN ainsi que les activités de suivi soient mises en œuvre en temps utile et de manière professionnelle, en fonction des besoins des bénéficiaires

Forme et soutient les membres de l’équipe, les prestataires de services et les partenaires locaux et techniques.

Favorise la synergie avec les autres compétences de base du NRC afin de développer des approches intégrées pour une réponse globale aux besoins des populations bénéficiaires ;

Participe à la rédaction de tous les documents techniques WASH, en conformité avec les normes SPHERE et les recommandations des différents ministères concernés par les travaux à réaliser ou à réhabiliter.

S’assurer que les normes sont connues et appliquées lors de la mise en œuvre des projets Abris et WASH sur le terrain. Identifier les questions de plaidoyer pertinentes liées aux questions foncières et à l’identité juridique.

Participer à la mise en œuvre du plan de suivi des activités déléguées par le superviseur,

Assure l’archivage de tous les documents relatifs au projet.

Maintenir un système de contrôle raisonnable sur les matériaux et les outils utilisés, tout en mentionnant la qualité du matériel obtenu.

Veiller à ce que tous les travaux d’eau et d’assainissement soient conformes aux directives nationales et locales.

À la demande du superviseur, participer à tout processus d’évaluation intersectorielle, y compris l’analyse et la planification.

A la demande du superviseur, représente le NRC dans les réunions des groupes de travail en relation avec les différents secteurs de Wash et SHELTER.

Fait un rapport sur les difficultés, les leçons apprises et tout autre obstacle qui pourrait entraver la mise en œuvre des activités

Qualifications

Compétences professionnelles générales :

Être titulaire d’un diplôme universitaire (Minimum Bac + 4) en EHA, hydraulique, hydrologie, génie civil, travaux publics, architecture, ou son équivalent ;

Avoir une expérience de travail en tant que responsable de projet dans un contexte humanitaire/rétablissement

Une solide connaissance des principes de lavage et d’hébergement dans un environnement conflictuel

Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables

Résultats documentés liés aux responsabilités du poste

La connaissance de l’anglais est un atout

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

Compétences en matière de conception de projets ;

Bonne capacité de planification et de suivi des activités

Avoir une grande capacité d’analyse et de réalisation dans les délais

Avoir une bonne connaissance/expérience de la conduite d’évaluations qualitatives/quantitatives et de la réponse adéquate aux lacunes identifiées

Capacité à travailler en équipe et dans un environnement hétérogène et international ;

Avoir une bonne connaissance des cultures et des langues locales des zones d’intervention ;

Avoir une bonne connaissance du Grand Nord et en particulier des communautés rurales ;

Nous offrons :

– Date de début souhaitée : Avril 2022

– Lieu d’exécution du contrat : poste basé à Maroua, avec 75% de déplacement sur le terrain

– Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 09 mois, renouvelable selon la disponibilité des financements

– Salaires et avantages : Grade 5 échelon 1 – Grille salariale de NRC Cameroun

About Us

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/requisitions/preview/4904/?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 07/03/2022: https://afriquejobs.com/2022/03/07/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-07-03-2022/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/