Senior Manager SI – (2200000A), Douala, Orange Cameroun
Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle
Senior Manager SI – (2200000A)
Description
Missions et Activités principales
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et les budgets relatifs aux Plateformes de Services et à la Software Factory
Définir la stratégie d’évolution des Plateformes de Services et des environnements de développement applicatifs
Elaborer et piloter la réalisation des budgets d’investissement du périmètre Plateformes de Services et Software Factory
Piloter la mise en œuvre de la roadmap des projets de ce périmètre d’activités
Anticiper les besoins capacitaires des plateformes de services et des applications
Mettre en place des environnements et des outils de qualification des offres et services
Piloter les activités de développement des offres et services de qualité selon la roadmap business
Assurer l’affectation optimale des ressources pour les activités de développement des offres et services
Garantir le développement des offres et services conformément aux SLA validés et communiqués aux métiers
Automatiser les tests de qualification des offres et services pour garantir leurs exhaustivités et leurs efficacités.
Contribuer à éviter les incidents après l’ouverture de nouvelles offres et de nouveaux services
Coordonner les relations avec les équipes Business, Sécurité ITN et Opérations
Procéder à la digitalisation interne et des relations avec les clients et les partenaires
Mettre en œuvre le plan de digitalisation D3 en collaboration avec les équipes métiers
Développer des interfaces digitales pour les échanges avec les clients et les partenaires
Assurer la disponibilité des offres et services sur les canaux digitaux : MyOrange, Application Orange Money Afrique, Portail Eshop, …
Réaliser les CAPEX et optimiser les OPEX de son périmètre d’activités
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du plan opérationnel de son périmètre d’activités
Optimiser les coûts opérationnels des nouvelles plateformes et pendant les évolutions des plateformes
Encourager la convergence des plateformes de services et des applications
Assurer le développement des ressources humaines de son périmètre d’activités
Assurer le coaching et la montée en compétences de ses équipes
Elaborer le plan de succession des ressources de son périmètre d’activités
Impulser l’agilité au sein de ses équipes
Inspirer ses équipes par son leadership et son exemplarité
Qualifications
Formation: BAC+5 dans le domaine de l’électronique ou de l’informatique.
Expérience: 5 ans au moins dans le domaine de la gestion des projets, du développement des offres et services et du management des équipes IT
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Publication d’offre: 23 févr. 2022, 18:00:00
Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl
The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 14/02/2022: https://afriquejobs.com/2022/02/14/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-14-02-2022/
All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html
More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/