DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER, ACCOUNTING AND FINANCIAL DIRECTOR, Douala, BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER, ACCOUNTING AND FINANCIAL DIRECTOR, Douala, BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER

Le Directeur Comptable et Financier aura pour mission de :

– Superviser l’ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, et communication

financière du Groupe Beetle Heritage Holding SA ;

– Piloter la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise, de la politique d’investissement et

de développement des directions, en visant des gains de compétitivité ;

– Installer et définir les interfaces, paramétrage et formation des collaborateurs à l’utilisation

optimale d’un progiciel de type ERP.

ACTIVITES

Management d’équipe

– Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables ;

– Animer la fonction au travers des enjeux décidés, de l’évolution des collaborateurs et de la

formation.

Information financière

– Elaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale ;

– Etre le garant de la fiabilité du reporting : préparer les résultats mensuels et trimestriels,

analyser les écarts par rapport au budget et à l’année précédente ;

– Produire les états financiers destinés aux actionnaires, aux instances légales, à la presse, piloter

la communication financière ;

– Concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l’entreprise.

Comptabilité Générale

– Veiller à l’élaboration des procédures comptables ;

– Veiller à l’application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités

d’application puis veiller à l’application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales ;

– Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture ;

– Produire périodiquement les états financiers de synthèse : comptes d’exploitations, bilan

consolidé, DSF, etc …

– Coordonner les travaux de consolidation trimestrielle, annuelle des comptes du groupe.

Gestion financière

– Garantir la sécurité des flux financiers ;

– Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de

financement, valider les budgets de trésorerie ;

– Analyser, avec le trésorier, les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux

prévisions.

– Orienter la Direction Générale sur les choix et modes de financement de l’activité ;

– Rechercher les financements adaptés au besoin du groupe ;

– Veiller à l’utilisation optimale des ressources financières du groupe.

Contrôle de gestion

– Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre

du reporting destiné à la Direction Générale ;

– Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information

financière et en garantir la fiabilité ;

– Préparer les présentations au comité de contrôle ;

– Veiller à la production du rapport de contrôle de gestion ;

– Veiller à l’optimisation des charges du groupe.

Relations bancaires

– Rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés ;

– Conduire les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse,

réaliser un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) ou de cession de parts.

Diligence financière et opérationnelle

– Mener des audits préalables d’acquisition, valoriser des actifs sur le marché des transactions ;

Facturation-recouvrement

– Garantir la facturation des produits et prestations et la réduction du délai de règlement des clients en mettant en place une politique de recouvrement appropriée ;

– Veiller au respect les plus strict des procédures de ventes.

Contrôle du crédit

– Définir la politique de crédit de l’entreprise en collaboration avec la Direction Commerciale.

Contrôle interne

– S’assurer de l’existence et de l’efficacité de mesures destinées à réduire l’exposition aux risques.

PROFIL

– Titulaire d’un Bac + 5 minimum en Gestion comptable/Comptabilité et Gestion des entreprises/Administration des entreprises ;

– Avoir 10 années d’expérience en comptabilité et finances et 05 années minimum à un poste similaire. Une bonne expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout ;

– Maîtriser l’organisation du système comptable et la comptabilité analytique d’exploitation ;

– Avoir une bonne connaissance des techniques de contrôles internes et la gestion des immobilisations ;

– Avoir de solides compétences et expériences dans la manipulation des systèmes informatiques et produits bureautiques standard (Excel, Access, PowerPoint, Sage Saari etc.) ;

– La pratique de la langue anglaise serait un atout ;

– Organisé et rigoureux, dynamique et motivé.

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : Mardi 15 février 2022

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com https://www.africafooddistribution.com/job/directeur-comptable-et-financier/

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 07/02/2022: https://afriquejobs.com/2022/02/08/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-07-02-2022/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

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