WPE Case Management Assistant, Assistante de gestion de cas WPE, Maroua, International Rescue Committee(IRC)

WPE Case Management Assistant, Assistante de gestion de cas WPE, Maroua, International Rescue Committee(IRC)

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Requisition ID: req23818

Job Title: WPE Case Management Assistant

Sector: Women Protection & Empowerment

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Maroua, Cameroon

Job Description

  1. Contexte

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l’IRC lance des programmes d’urgences dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, la protection et autonomisation des femmes et la Protection et Etat de Droits.

  1. Sommaire

Le programme de Protection et Autonomisation des Femmes (PAF) au sein international Rescue Committee (le programme est engagé dans la lutte contre les violences basées sur le genre) fournit une assistance aux survivantes de violences basées sur le genre (VBG).

L’assistante, chargée de suivi des activités de prise en charge psychosociale des survivantes de VBG, travaille majoritairement dans le cadre de la réponse d’urgence aux violences sexo-spécifiques dans les zones des déplacées et/ou retournées après le déplacement et a pour fonction de renforcer les compétences des partenaires du programme PAF qui gèrent des activités d’accompagnement psychosocial, y compris le counseling individuel et la gestion des cas.  Cela inclut aussi assistance aux partenaires, qui n’ont pas développé ces compétences, de les initier à l’avenir, si approprié, au sein de leurs projets pour maximiser la récupération psychosociale de la plupart des participantes et assurer leur réintégration au sein de leur famille et/ou communauté

  1. Zone d’intervention
  • L’assistante sera basée à Mokolo avec les déplacements fréquents dans autres localités selon les besoins du programme PAF
  1. Responsabilité

L’Assistante Psychosociale est sous la direction de l’officier réponse PAF. L’assistante encadre directement les Cases Workers de l’espace sur et  les volontaires psychosociaux, et aura des interactions fréquentes avec les autres membres de l’équipe du projet, en particulier les autres assistants techniques.

Former et renforcer selon les principes directeurs et la gestion de cas de VBG  elle est charge de renforcer les capacités des Cases Workers de l’espace sur, des partenaires dans leur travail de prise en charge psychosociale, suivi des cas, counseling individuel, référence aux centres de santé ainsi qu’aux autres services disponibles ;

Faire la supervision des activités de gestion et le suivi de cas des survivantes pour assurer que chaque cas est bien pris en charge du rapportage jusqu’à la sortie ;

S’assurer, avec des supervisions régulières et ponctuelles, que l’activité de prise en charge respecte les critères établis par le programme PAF, moyennant la check-list de qualité du programme PAF ;

Récolter des données sur les cas enregistre et assurer la qualité de la prise en charge et le disponibilité des outils nécessaires pour donner l’appui médical et psychosocial aux survivantes (y compris le kit post-viol, les endroits confidentiels et privés, les fiches des données, etc.) ;

  1. Qualité Technique
  • Renforce une adhérence aux principes de base de VBG parmi toutes les activités PAF.
  • Assurer que l’engagement avec les femmes, filles et leur communauté corresponde aux meilleurs pratiques pendant le travail avec les survivantes de VBG.
  1. Grants Planning et Implémentation
  • Préparer et maintenir/mettre à jour les plans de travaux qui assurer une bonne gestion du programme.
  • Renforce l’engagement régulier avec les femmes et les filles pour assurer l’accès aux services de base.
  • Créer et réaliser une série d’activités en group pour les femmes et les filles qui sont adaptées à leurs âges.
  • Participer à l’évaluation systématique des formations, en particulier des post-tests, et assurer que les formations et le post-test respectent les critères du programme PAF ;
  • Suivre les principes directeurs [respect, confidentialité, non-discrimination, sécurité], et traiter les survivantes avec du respect et de la compassion en gardant la confidentialité ;
  • •Assurer le respect de la sécurité, sûreté et confidentialité des espaces confidentiels dans les zones de l’intervention
  1. Suivi
  • Préparer et soumettre les plans trimestriels, mensuels, hebdomadaires pour le travail dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé.
  • Écrire les rapports mensuels pour le gestionnaire du programme et/ou la coordinatrice.
  • Assurer que tous les documents financiers seront complétés et soumis avec précision, comme demandé par les politiques de l’IRC.
  1. General
  • S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).
  • S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.
  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.
  • Produire les rapports des activités programmatiques à la fin du mois.
  • Participer activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe PAF ainsi que dans les formations internes et externes, journées de réflexion d’équipe et autres réunions ou ateliers ;
  • Collaborer étroitement et de manière efficace avec les responsables des autres volets au sein du programme PAF ;
  • Assister aux diverses réunions à l’intérieur et à l’extérieur de l’IRC comme demandé par le Gestionnaire PAF, ou la Coordinatrice de programme ; et
  • Réaliser d’autres tâches demandées par la hiérarchie du programme PAF
  1. Autres fonctions
  • Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l’IRC.
  • Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.

Qualifications

  • Être de nationalité Camerounaise ;
  • 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de l’assistance psychosociale et la gestion des cas, en particulier, dans le domaine de l’appui psychosocial aux survivantes de VBG
  • Expérience en formation formelle et informelle ;
  • Expérience en fournissant un appui technique aux partenaires communautaires (Relais communautaires, girls shine, OCBs)
  • Expérience de travail au sein d’une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ;
  • Expérience et/ou intérêt prouvé pour la problématique des violences faites aux femmes et aux filles.
  • Titulaire d’un Diplôme en sciences sociales, juridiques, sante publique ou équivalent
  • Compétence en communication interpersonnelle ;
  • Très fortes capacités de travail, en équipe et en autonomie ;
  • Fortes capacités d’expression écrite et de synthèse ;
  • Aptitude à prendre des décisions et les assumer ;
  • Capacité prouvée en rédaction des rapports et correspondances administratives ;
  • Compétences en informatique (par ex, Word et Excel) ;
  • Compréhension de la notion d’un appui holistique aux survivantes de violences sexuelles ;
  • Capacité à participer de manière entièrement neutre et transparente aux activités du programme, en particulier en gardant la confidentialité dans le relais de l’information et le contact avec les survivantes ;
  • Disponibilité et motivation pour travailler plusieurs jours par semaine sur le terrain ;
  • Être disposé à effectuer des déplacements multiples dans le camp de Minawao
  • Parler couramment l’Anglais et les langues locales ( Fufulde – Kanuri – Haoussa -Mafa) ; parler et écrire couramment le français, ( Ecrire l’anglais étant un atout )

Date limite de recevabilite des candidatures:: 28 Janvier 2022 a 17 H30

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/23818?c=rescue

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 13/12/2021: https://afriquejobs.com/2021/12/12/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-13-12-2021/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

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