PMO RH(210000GC), Douala, Orange Cameroun

PMO RH – (210000GC), Douala, Orange Cameroun

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer le pilotage et le contrôle des projets RH confiés par la Directrice des Ressources Humaines (analyse d’opportunité, conception de plan d’action, implémentation, suivi & évaluation)

S’assurer du transfert des compétences à d’autres personnes dans le cadre de la mise en œuvre des projets

Fédérer le réseau de collaborateurs dans le cadre des projets transverses

Assurer la veille sociale des problématiques RH en rapport avec les grands chantiers stratégiques de l’entreprise

Et toutes missions qui lui seront confiées par sa hiérarchie

ACTIVITES PRINCIPALES

Contribuer au pilotage et au développement des projets RH en cours et à venir

Analyser avec précision les besoins à l’origine d’un projet et la faisabilité des projets à réaliser

Rédiger les cahiers de charge relatifs à la réalisation des projets RH

Définir les objectifs à atteindre ainsi que les réalisations attendues

Identifier les moyens nécessaires à la réalisation de ces projets et mobiliser les ressources

Anticiper les difficultés et les risques liés à la mise en route des projets RH

Proposer des solutions fonctionnelles et établir les prérequis essentiels

Respecter le budget alloué et les contraintes de délais relatifs aux projets mis en route

Assurer une qualité de services correcte dans les rendus obtenus

Gérer le monitoring et la publication : charte d’indicateur de contrôle, rapport sur le progrès

Organiser la communication pour les travaux de développement

S’assurer du bon déploiement des projets

Coordonner l’activité des différents acteurs intervenant dans les projets RH afin d’en garantir l’aboutissement (qualité, coût, délais)

Réaliser le point de suivi des réalisations liées aux chantiers RH (en l’occurrence Phénix) et en assurer la remontée hebdomadaire et mensuelle au PMO central

Assurer le reporting de toutes les activités dont il/elle a la charge dans le cadre de ses missions

Qualifications

Formation-type : BAC + 4 / 5 en Gestion des Ressources humaines / Ingénierie Ressources Humaines / Ecole de Commerce

Expérience minimum : 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines

Lieu principal: CM-Littoral

Lieux de travail: Site Liberté Akwa Boulevard de la liberté  Douala 1864

Emploi: Ressources Humaines

Organisation: Orange Cameroun

: CDI

: Permanent

Type de contrat: Cadre

Publication d’offre: 22 déc. 2021, 02:34:38

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 13/12/2021: https://afriquejobs.com/2021/12/12/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-13-12-2021/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/