Organisateur (Maître d’Ouvrage Applicatif), Organizer (Application Owner), Cameroon, Société Générale Cameroun

Organisateur (Maître d’Ouvrage Applicatif), Organizer (Application Owner), Cameroon, Société Générale Cameroun

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Description:

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DES RESSOURCES UN (01) ORGANISATEUR – MAÎTRE D’OUVRAGE APPLICATIF

Pour ce poste de 10ème catégorie basé à Douala, la mission principale de l’Organisateur MOA est d’assurer la continuité de l’activité RUN en termes de disponibilité permanente du périmètre applicatif de la SG Cameroun ; de cultiver l’esprit support au sein de la DPO : être au service du métier ; de prendre en charge l’activité CHANGE en délivrant les projets / chantiers en toute sécurité avec valeur ajoutée réglementaire, business, maîtrise du Risque et efficacité Opérationnel en assurant la conduite de changement pour une prise en main parfaite par les lignes métier ; de suivre le portefeuille projets de la SGCAM et son budget découlant de la projection stratégique du SDI Groupe ; de mener des missions d’organisation et d’accompagnement des lignes métier.

Responsabilités Principales

Maîtrise d’Ouvrage :

– Respecter la méthodologie de gestion des projets/chantiers en vigueur et surtout les instances de gouvernance obligatoires

– Assurer la bonne mise en œuvre et la conduite efficace des projets (organisation, optimisation processus, nouveaux produits, business, réglementaires…), en veillant au strict respect des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et des exigences métiers formulées

– Assister les lignes métiers à la rédaction des Expressions de Besoins et formulaires ASA2 relatifs aux demandes d’évolution et les transmettre aux entités concernées en charge de leur mise en œuvre

– Suivre et coordonner les différentes étapes de la gestion des projets bancaires au travers des méthodologies PRISM, AGILE, BPM (Business Process Management) notamment de la phase de cadrage au suivi post production conformément aux besoins exprimés par le métier

– Assurer le suivi des indicateurs de performance de son activité, et veiller au strict respect des procédures internes

– Assurer la conduite de changement vis à vis des entités métier concernant la mise en place de nouveaux modules

– Garantir une bonne communication aux différentes lignes métiers et Sponsor sur le fonctionnement et l’avancement des projets

– Assurer la formation sur la méthodologie de gestion de projets en vigueur auprès des nouvelles ressources CP MOA

– Etre une force de proposition et remonter toutes les alertes à la hiérarchie systématiquement.

Activité RUN :

– Apporter une assistance de 1er niveau à l’ensemble des structures opérationnelles et fonctionnelles de la Banque sur tout besoin, incident à caractère applicatif remonté par ces dernières

– Respecter les délais de traitement des demandes affectées

– Tenir un fichier de suivi de l’ensemble des demandes clôturées et en cours de réalisations

Missions d’Optimisation :

– Prendre en charge les missions d’organisation et d’optimisation de processus au sein de la filiale afin d’améliorer la productivité et la qualité des structures

– Prendre en charge la rédaction des manuels utilisateurs et procédures organisationnelles

– Assurer la mise à jour du référentiel de Documentation Normative par l’animation, l’actualisation et la rédaction de procédures avec les Directions concernées

Degré d’Autonomie :

Degré d’autonomie élevé pour prendre en charge ses activités RUN et CHANGE en termes de travaux de transformation et capitalisation des processus souhaités par la Direction générale.

Compétences Métiers :

  • Management des processus
  • Connaissance des divers métiers de la banque
  • Connaissance des applications bancaires (fonctionnalités, paramétrage et comptabilisation)
  • Connaissance des méthodologies de gestion des projets
  • Maîtriser les techniques d’animation des travaux de standardisation et de description de processus
  • Avoir une expertise reconnue et démontrable sur plusieurs processus notamment bancaires
  • Faire preuve d’une excellente communication écrite et orale
  • Appréhender le risque lié aux travaux de transformation et d’optimisation des processus
  • Faire preuve d’intérêt et d’aisance pour les missions d’organisation et d’optimisation.
  • Etre orienté résultat, c’est-à-dire avoir de l’appétence pour l’excellence et l’apprentissage permanent.

Compétences Comportementales :

  • Orientation résultats
  • Orientation client et sens du service
  • Coopération et esprit d’équipe
  • Création et innovation
  • Bonne capacité d’organisation et de communication
  • Recul et vision stratégique
  • Sens du risque
  • Animation et leadership.

Profil du Candidat :

* Ingénieur / BAC + 5 en Gestion des projets, Informatique ou toutes autres disciplines connexes

* Minimum 04 années d’expérience professionnelle dans le conseil en organisation, la gestion de projets, la refonte et l’optimisation des processus ou le Change Management

N.B. : Date limite de réception des candidatures : le lundi 20 décembre 2021 à 17 heures.

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://ats.talenteo.com/job-apply/00380decb09a6b4c3711

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 06/12/2021: https://afriquejobs.com/2021/12/06/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-06-12-2021/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/