Responsable du déploiement de la stratégie et des offres Aftermarket – Ghana – VIE – F/H, Accra, Tractafric Motors Ghana

Responsable du déploiement de la stratégie et des offres Aftermarket – Ghana – VIE – F/H, Accra, Tractafric Motors Ghana

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Professionnel(e) du secteur automobile, vous aspirez à rejoindre une équipe partenaire des plus grands constructeurs et dont la vocation est d’accompagner ses clients dans leur développement sur le continent africain ?

Ce poste est fait pour vous.

VOTRE MISSION

Dans le cadre du développement de son activité Aftermarket, le groupe Tractafric Motors cherche un(e) collaborateur(rice) en VIE pour accompagner le déploiement de sa stratégie au Ghana. Rattaché(e) au Directeur Général de Tractafric Motors Ghana, vous aurez pour missions la connaissance du marché, le ciblage des clients, le choix des fournisseurs, la construction des offres et la mise en place du réseau.

Cette mission s’articule autour des trois axes suivants :

  1. Le Développement de l’activité Aftermarket consommables automobiles et pièces de rechange :

– Vous vous assurez de l’adéquation de l’offre avec les besoins du marché ;

– Vous structurez la stratégie commerciale et participez activement à la prospection des clients ;

– Vous vous chargez de l’ouverture des comptes clients, des passages de commande, des chiffrages, du suivi des dossiers du devis à la commande ;

– Vous contribuez au développement du CA et de la marge de l’activité Pièces et Services ;

– Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale annuelle ;

– Vous élaborez les offres spéciales conformément avec le planning que vous avez élaboré ;

– Vous assurez une veille concurrentielle et proposez sur cette base la mise en place d’actions commerciales et le cas échéant des orientations de diversifications d’activité ;

– Vous étudiez nos positionnements tarifaires et proposez des axes d’amélioration ;

– Vous analysez les besoins de formation des équipes commerciales et des membres du réseau d’ateliers de service rapide ;

– Vous encadrez un vendeur et les premières lignes après-vente en déterminant les objectifs mensuels et en élaborant les outils de suivi ;

– Vous assurez un suivi des stocks et des approvisionnements conformément aux objectifs budgétaires et standards du groupe.

  1. Le développement du réseau de services rapides :

– Vous préparez et mettez en œuvre le déploiement des centres d’entretien et de réparation toutes marques : Identification de candidats, préparation des dossiers de candidatures et business plans, accompagnement ;

– Vous vérifiez mensuellement la performance des centres franchisés et les conseillez dans leur développement ;

– Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale annuelle ;

– Vous élaborez les offres spéciales conformément avec le planning que vous avez élaboré ;

– Vous proposez des plans de formation ;

– Vous participez à l’élaboration de la stratégie réseau multimarques du groupe.

  1. Le pilotage de la performance :

– Vous participez à l’élaboration d’un reporting sur la base des principaux KPI de l’activité en construisant un outil de mesure de la performance 360° des clients et vous faites une restitution mensuelle ;

– Vous contribuez à l’élaboration et au suivi d’un plan marketing ;

– En relation avec les marques et les équipes du siège, vous suivez la politique commerciale pour atteindre les résultats définis dans leur schéma de rémunération ;

– Vous synthétisez le suivi budgétaire de l’activité, formalisez des plans d’actions commerciaux et challengez les vendeurs sur l’atteinte des résultats.

VOTRE PROFIL

– Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 d’une Ecole de commerce ou d’une Université.

– Vous avez fait des stages dans un service commercial dans le secteur BtoB.

– Vous maîtrisez les outils informatiques (DMS, pack Microsoft Office).

– Vous avez une maîtrise courante de l’anglais.

– Vous avez un tempérament dynamique. Vous êtes réactif(ve).

– Vous traitez vos dossiers avec une grande rigueur et en toute autonomie.

– Vos facultés d’adaptation vous permettent d’évoluer dans un environnement multiculturel.

QUI SOMMES-NOUS ?

Tractafric Motors se positionne comme le premier réseau de distribution automobile indépendant en Afrique. Le groupe assure la représentation d’une dizaine de marques internationales via un réseau de filiales en propre et de représentants agréés couvrant la moitié du continent africain. Il offre ainsi aux professionnels comme aux particuliers un large de choix de véhicules (voitures, camions, bus) ainsi qu’un service complet. Tractafric Motors est une filiale du groupe Optorg, spécialiste de la distribution technique en Afrique depuis cent ans.

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT

Si vous êtes sélectionné(e), vous pourrez échanger avec :

– Le Responsable Recrutement et Mobilité interne Groupe ;

– Le Directeur Général de Tractafric Motors Ghana ;

– Le Directeur Pièces et Services de Tractafric Motors Ghana

– Le Management de Tractafric Motors Corporation.

VOTRE INTERLOCUTEUR

Régis Guei : Responsable Recrutement et Mobilité interne Groupe

INTERESSE(E) REJOIGNEZ-NOUS !

Merci d’adresser votre CV sous la référence VIE Ghana

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/offres/164817

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 22/11/2021: https://afriquejobs.com/2021/11/21/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-22-11-2021/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/