WPE Medical Officer, Médecin WPE, (KOUSSERI), International Rescue Committee (IRC)

WPE Medical Officer, Médecin WPE, (KOUSSERI), International Rescue Committee (IRC)

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

Requisition ID: req20951

Job Title: WPE Medical Officer (KOUSSERI)

Sector: Women Protection & Empowerment

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Kousseri, Cameroon

Job Description

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l’IRC lance des programmes d’urgences dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, l’autonomisation des femmes et la protection et l’état de droit.

  1. Sommaire

L’Officier Médical PAF sera responsable, sous la supervision directe du Program Manager du PAF, de la planification, la mise en œuvre, la qualité et le rapportage des activités de prise en charge médicale des survivantes de violences basées sur le genre pour l’ensemble du programme. Elle assurera un suivi technique des partenaires (structures sanitaires, OCB, volontaires) afin de s’assurer de la conformité des interventions aux standards et guidelines relatifs à la prise en charge médicale des survivantes de VBG, passant par le renforcement des capacités du staff de l’IRC et de l’ensemble des partenaires sur les questions y relatives. Cette personne entretiendra des relations avec les structures publiques sanitaires, ainsi qu’avec les autorités régionales et départementales. Elle représentera le programme PAF dans les instances de coordination lorsque nécessaire. Enfin, elle assure un rôle de veille sur le secteur de la santé, spécifiquement de la santé sexuelle et reproductive, connait l’ensemble des partenaires (publics, nationaux, internationaux, ONGs), et participe à l’appui technique dans le cadre de l’identification de nouvelle proposition de projets.

L’objectif principal de ce poste est d’assurer la qualité technique des activités du programme PAF, y compris la programmation d’urgence au sein de l’IRC pour la réponse et la prévention des violences basées sur le genre, y compris l’accès aux services de qualité.

L’Officier Médical PAF travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe PAF sur le terrain, notamment les assistants psychosociaux, case workers, mobilisateurs communautaires, officiers de gestion de cas et officiers d’éducation communautaire.

  1. Zone d’intervention

L’Officier Médical PAF sera basé/e à Maroua avec des déplacements fréquents sur toute la zone de couverture du Programme selon les besoins. Elle pourra être amené à effectuer un appui technique dans l’ensemble de la région de l’Extrême Nord.

  1. Taches spécifiques :
  1. Garantir la qualité de la prise en charge médicale des survivantes de VBG et la référence

En étroite collaboration avec les officiers de gestion de cas de l’IRC, l’Officier Médical PAF sera chargé.e de :

S’assurer de la bonne application des protocoles de prises en charge par les différents acteurs de la prise en charge (médicale, psychologique, sociale) ;

Adapter les outils pour améliorer et standardiser la prise en charge médicale et s’assurer de leur bonne utilisation ;

S’assurer de la qualité des formations et sensibilisations destinées au personnel sanitaire mais aussi au personnel judiciaire, aux partenaires locaux et à la communauté ;

Assurer des supervisions hebdomadaires dans l’ensemble des structures sanitaires de la zone à couvrir : assurer le renforcement des capacités du personnel, l’accompagnement technique, la collecte de l’information ainsi que le lien avec les autres services de prise en charge ;

Assurer l’analyse technique des structures sanitaires (check list, service mapping) afin de proposer des plans d’action vers l’amélioration de la qualité et de l’accès à la prise en charge ;

Faire une analyse préliminaire des cas identifiés et donner un avis technique pour tout référencement vers les services appropriés

Interagir avec les structures sanitaires afin de s’assurer de la qualité des prestations fournies ;

Renforcer les capacités communautaires (volontaires, relais, agents de santé, mobilisateurs communautaires, OCB) sur les violences basées sur le genre, en mettant l’accent sur la nécessité de la prise en charge dans les 72h suivant l’agression.

Mettre en place et assurer un mécanisme de suivi afin d’évaluer la disponibilité des structures sanitaires appuyées de fournir des soins médicaux appropriés aux survivantes de VBG ;

Fournir un appui technique aux collègues des autres volets, notamment psychosocial et éducation communautaire, PROL sur les matières liées aux services médicaux pour les survivantes de violences basées sur le genre et assurer la bonne transmission des informations aux partenaires et à la communauté ;

Participer à l’évaluation des capacités générales et celles spécifiques à la prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre au niveau des organisations partenaires et les FOSAs;

Participer au développement d’un programme de formation et d’accompagnement dans le domaine de la prise en charge médico-sanitaire pour les différents partenaires, y compris le personnel des formations sanitaires ;

Mener les formations des prestataires de santé, ainsi que d’autres prestataires des services pour les survivantes, sur les soins cliniques des survivantes d’agressions sexuelles ;

En étroite collaboration avec la finance, assurer le suivi financier et technique de l’ensemble des factures liées à la prise en charge sanitaire des survivantes de violences basées sur le genre et tout autre cas de protection puis assurer le lien avec les structures sanitaires ;

Intervenir dans la facilitation de certaines sessions du curriculum Girl Shine délivrée aux filles adolescentes (notamment santé, hygiène) et mobiliser le personnel sanitaire des structures publiques partenaires pour intervenir ;

Assurer le suivi du référencement des survivantes et autre victime des violations des droits humains avec une attention particulière aux perdues de vue. L’officier assurera la liaison avec le personnel soignant afin de s’assurer du suivi des rendez-vous.

  1. Responsable de la qualité des données sanitaires / de la prise en charge médicale

En étroite collaboration avec les officiers de gestion de cas et l’officier M&E sénior de l’IRC, l’Officier Médical PAF sera chargé de :

Assurer la bonne collecte de l’information (intake form, fiches de référencement) au niveau des structures sanitaires partenaires ;

Collecter les données et les compiler dans les rapports et bases de données relatives à la gestion de cas (bases de données internes, GBVIMS) ;

S’assurer de la conformité des bases et leur fonctionnalité ;

Garantir le respect des principes directs de partage des données, dont la confidentialité ;

S’assurer de la complétude et la qualité des données sur les outils du suivi et monitoring ;

Accompagner les structures sanitaires pour la mise en place d’un système de reporting des cas de VBG (registres, base de données, report dans les outils de statistiques sanitaires nationales) ;

S’assurer de l’accompagnement technique du personnel des structures sanitaires pour la bonne collecte des informations afin d’améliorer le reporting relatif à la prise en charge médicale des survivantes de VBG.

  1. Garantir la bonne implémentation des volets de prise en charge médicale des projets

Responsable de l’atteinte des objectifs, de la réalisation des résultats intermédiaires décrits dans les documents de projets, pour les activités du domaine couvert.

Planifier et superviser la mise en œuvre des actions en concordance avec les cadres logiques du projet et l’évolution du contexte.

Assurer le bon déroulement des activités, le suivi des indicateurs, l’évaluation d’impact en collaboration avec le reste des équipes

Maintenir un niveau de coordination adéquat avec le WPE program manager, la finance, la logistique pour l’alimentation continue du système de suivi et évaluation et la préparation des différents rapports de projet (mensuels, intermédiaires, final, etc.)

Assurer le respect des normes justificatives exigées par les bailleurs de fonds dans le cadre de la gestion de projets.

  1. Relations institutionnelles

En collaboration avec le/la manager du programme PAF, participer aux cadres de concertation départementaux et régionaux ou thématiques concernant la santé, spécifiquement la santé mentale et la santé de la reproduction ;

Entretien d’étroites relations avec les partenaires, notamment avec l’UNFPA dans le cadre de la fourniture des kits PEP aux structures sanitairs.

  1. Rapportage et gestion

En étroite collaboration avec les officiers de gestion de cas et l’officier M&E sénior de l’IRC, l’Officier Médical PAF sera chargé de :

Contribuer à la rédaction des rapports et outils de suivi mensuels internes et externes.

Rédiger d’autres rapports sur demande du Manager ou de la Coordinatrice du Programme en rapport avec son profil.

Participer à l’organisation des formations et réunions organisées par IRC et part les partenaires.

AUTRES

L’Officier Médical PAF peut être amenée à exécuter toutes autres tâches à la demande de ses supérieurs hiérarchiques.

Qualifications

Niveau Académique : SFE, IDE ou médecin.

Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets de Santé Sexuelle et Reproductive.

Expérience d’au moins 3 ans dans une structure sanitaire de l’Etat ou dans une structure privée

Expérience dans la facilitation de formations et d’ateliers, et le conseil et support aux autres collègues.

Expérience dans la supervision de service et/ ou d’équipe

Bonne compréhension du genre, les droits humains, et les problèmes liés avec la violence faites aux femmes et aux filles.

Bonne connaissance des thématiques SSR (VBG, MGF, genre, mariage des enfants…).

Bonne connaissance du système sanitaire du Cameroun (y compris pyramides sanitaires, stratégies nationales)

Compréhension et capacité de maintenir la confidentialité et le respect pour les bénéficiaires.

Capacité rédactionnelle obligatoire.

Informatique : bon niveau d’utilisation du pack Office (Word, Excel et PowerPoint).

Langues : Français obligatoire (oral et écrit), la connaissance de plusieurs langues locales est fortement souhaitée (Fulfulde, haoussa…)

Compétences personnelles : Capacité d’organisation et de travail d’équipe. Capacité de négociation. Capacité relationnelle et diplomatie. Dynamisme. Attitude positive et professionnelle, ayant un esprit de solidarité. A une approche organisée, respecter les délais, conserver son calme, travailler sous pression, coordonner les tâches multiples mais maintenir soin au détail.

S’engager à respecter la politique de signalement obligatoire ;

Composition du dossier de candidature :

Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;

CV

Photocopie(s) certifiée(s) conforme du/des diplômes exigé(s) ;

Photocopie de la carte nationale d’identité ;

Photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail) ;

General

S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).

S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.

Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 7 Novembre 2021 à 17h précises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/20951?c=rescue

The Weekly Job Report, Le rapport de travail hebdomadaire, 25/10/2021: https://afriquejobs.com/2021/10/31/the-weekly-job-report-le-rapport-de-travail-hebdomadaire-31-10-2021/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/