Consultant technique, Technique de conseil , Yaoundé, Bridgeo

Consultant technique, Technique de conseil , Yaoundé, Bridgeo

Role Responsibilities/ Responsabilités du rôle

L’entreprise BRIDGEO, filiale du Goupe INETUM au Cameroun, recherche pour des besoins de services, un consultant technique.

Activités principales

  1. Effectuer les développements sur les différents logiciels :
  • Identifier un progiciel avec les informaticiens et préconiser une démarche de mise en œuvre (conception, développement, déploiement) dans l’entreprise
  • Réaliser des études du système d’information de l’entreprise
  • Identifier et préconiser des choix stratégiques d’évolutions des systèmes d’informations de l’entreprise
  • Superviser et coordonner la réalisation de projets
  • Développer les modules complémentaires
  • Effectuer les installations chez le client
  • Créer les nouveaux états, requêtes, rapports
  • Effectuer les migrations d’un logiciel à un autre
  • Configuration des bases de données SQL Server……

2.Assurer la formation et l’assistance sur les solutions développées :

  • Former les utilisateurs sur l’administration des modules développés
  • Former les utilisateurs sur l’administration des requêtes, états, rapports, …
  • Assistance technique et fonctionnelle dans l’utilisation des modules développés
  • Travailler en synergie avec les consultants fonctionnels
  • Rédiger les comptes rendus journaliers d’intervention
  • Faire des propositions d’amélioration du produit sur la base des critiques faites par les clients
  • Rédiger un planning hebdomadaire de travail
  • Produire des rapports sur l’état d’avancement des travaux réalisés pour les clients

3.Réaliser les différents reporting

  • Réaliser un planning hebdomadaire de travail adressé au chef de projet/directeur technique
  • Produire des rapports sur l’état d’avancement des travaux réalisés pour les clients
  • Réaliser des comptes rendus journaliers des divers travaux réalisés
  • Tenir un tableau de suivi des tâches réalisées au quotidien suivant le modèle défini par l’entreprise
  • Rédiger les comptes rendus d’intervention
  • Rédiger des comptes rendus de formation
  • Faire signer par le client après chaque intervention, une feuille de présence et une fiche d’intervention

4.Les rapports avec la hiérarchie

  • Respecter les directives et prescriptions des responsables hiérarchiques
  • Organiser les réunions hebdomadaires d’équipe
  • Informer son responsable hiérarchique de toute action réalisée
  • Évoluer dans un respect mutuel et de bonne collaboration vis-à-vis des responsables hiérarchiques et des collaborateurs

Formation-type : BAC+5 en technologies des systèmes d’information, complété par une expérience professionnelle en conduite de projet

Un Baccalaureat C et une licence en mathématique serait un atout

Exigences particulières

  • Maitrise technique
  • Sens du contact
  • Connaissance du français et/ou de l’anglais écrit et oral
  • Résistance à la pression
  • Capacité à travailler en équipe

Autres qualités requises : réactivité, dynamisme

  • Disponibilité
  • Accessibilité
  • Mobilité
  • Pédagogie
  • Capacités d’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Connaissances économiques, connaissances du marché
  • Bonnes aptitudes communicationnelles
  • Qualités relationnelles

Postuler (Apply for the job) sur son site Internet: https://www.linkedin.com/jobs/view/2663782407/

The Daily Job Report, Le rapport de travail quotidien 10/08/2021 (Emplois non affichés individuellement/ Jobs not individually posted on the site): https://afriquejobs.com/2021/08/09/the-daily-job-report-le-rapport-de-travail-quotidien-10-08-2021/

All companies hiring (Entreprises qui emploi au Cameroun): https://www.afriquejobs.com/2020/07/emplois-jobs-au-cameroun-liste-des.html

More jobs (Plus d\’offres d\’emploi): https://www.afriquejobs.com/